中新社聯(lián)合國七月二日電(記者趙海燕)中國常駐聯(lián)合國代表王英凡，今天在聯(lián)合國經(jīng)社理事會二00二年實(shí)質(zhì)性會議高級別部分發(fā)言時(shí)，就聯(lián)合國秘書長安南提交的有關(guān)人力資源開發(fā)的報(bào)告提出四點(diǎn)建議。

　　——要樹立發(fā)展新觀念，奉行以人為本、讓人民受益的原則，以全面提高人的素質(zhì)為目標(biāo)，以增加在經(jīng)濟(jì)全球化和信息化形勢下人們的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力為重點(diǎn)，以能力推動(dòng)發(fā)展。

　　——要提高國民健康水平，建設(shè)全民醫(yī)療衛(wèi)生保障制度，確保人人享有健康，這是打破因貧致病、因病致貧惡性循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，是消除貧困必須優(yōu)先解決的重大問題。

　　——要構(gòu)筑終身教育體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會。從根本上說，教育是人力資源開發(fā)的主要形式或途徑，是人力資源能力建設(shè)的基礎(chǔ)。

　　——要開展并加強(qiáng)國際交流合作，國際社會應(yīng)該按照“互利互惠、共同發(fā)展”的原則，增加人員往來，加強(qiáng)信息交流，形成有利于各方的多層次、多形式的合作機(jī)制。

　　王英凡強(qiáng)調(diào)發(fā)達(dá)國家應(yīng)從財(cái)力、物力和技術(shù)方面支持發(fā)展中國家，加快發(fā)展中國家的人力資源能力建設(shè)，把人力資源能力建設(shè)作為扶助發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)增長、縮小南北差距、促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。他指出，發(fā)達(dá)國家尤其應(yīng)當(dāng)采取行動(dòng)，幫助發(fā)展中國家縮小“數(shù)字鴻溝”，加快信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)，開展信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，共享知識資源，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。

　　王英凡表示，中國政府十分重視人才培養(yǎng)，提出并大力實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，提倡尊重知識、尊重人才，把人力資源開發(fā)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的重要途徑。中國愿加強(qiáng)同各國的交流合作，相互借鑒、學(xué)習(xí)，推動(dòng)人力資源建設(shè)的健康發(fā)展。(完)