中新社澳門七月二十一日電(記者陳立宇)澳門博彩股份有限公司董事兼營運(yùn)總裁吳志誠最近表示，澳博同勞方達(dá)成新的薪酬制度協(xié)議，是希望在新的博彩業(yè)經(jīng)營者加入競爭前規(guī)范現(xiàn)有賭場的管理，使經(jīng)營方式和國際接軌。

　　吳志誠指出，澳博的勞資糾紛是由于過往澳娛時期未能夠?qū)�勞資關(guān)系進(jìn)行規(guī)范所引致，今次同勞方達(dá)成新的薪酬制度協(xié)議，是為了規(guī)范現(xiàn)有賭場的管理工作，以便日后同國際接軌。

　　吳志誠表示，澳博解決“茶資”的問題，是為了和特區(qū)政府日后規(guī)范娛樂場管理的法律銜接，使澳門的娛樂場(包括賭場)的服務(wù)能具備國際性水準(zhǔn)。他說，解決不了以往的“茶資”問題，一切都是空談。

　　吳志誠還表示，在理順勞資關(guān)系后，澳博會全力發(fā)展現(xiàn)有賭場的硬件設(shè)施，迎接新的競爭者的挑戰(zhàn)。

　　吳志誠說，葡京外觀的裝修只是第一步，在擴(kuò)建葡京后，澳博還會進(jìn)一步裝修現(xiàn)有賭場，而有關(guān)規(guī)范賭場管理的措施也會逐步出臺。

　　澳門博彩股份有限公司是澳門旅游娛樂有限公司的子公司，今年二月八日獲得特區(qū)政府批給的一個“賭牌”，目前經(jīng)營有葡京、回力、金碧、皇庭、金域等十一個澳門的娛樂場。(完)