經(jīng)過幾年職場打拼，一些年輕的白領(lǐng)選擇出國留學(xué)深造，去探究另一個世界，另一種文化，另一樣生活。但這樣的一種選擇未必都能“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩�！卑最I(lǐng)留學(xué)，在某種程度上就類似一種風(fēng)險投資：是拿著不菲的年薪，在工作中慢慢熬至出頭劃算呢？還是放棄固定的收入，另外再花上幾十萬元的學(xué)費(fèi)出去鍍金值得呢？成本和收益是不可回避的問題。
圓夢：投入產(chǎn)出需衡量
“正是因?yàn)榘最I(lǐng)有工作經(jīng)驗(yàn)、社會地位和成熟的頭腦，所以白領(lǐng)留學(xué)要考慮的各種成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比事業(yè)尚無建樹的學(xué)生要高昂�！� 王燕鳴分析到。
王教授建議，在考慮出國前，白領(lǐng)們應(yīng)該對自己留學(xué)的投資和收益做一個基本的核算�？梢詮挠渤杀竞蛙浭找嫔蟻泶蟾藕饬恳环�。所謂硬成本，是選擇留學(xué)一定會付出的各種成本的總和，包括具體的出國費(fèi)用、留學(xué)費(fèi)用、時間、精力、感情和人脈上的種種損失，以及選擇留學(xué)所喪失的收入，這些是機(jī)會成本，所有這些成本都是一旦選擇留學(xué)所不可回避的。
而軟收益的概念則是你通過留學(xué)所預(yù)期能夠獲得的東西。如果把留學(xué)作為一種對未來的投資，那么這種教育可以用金錢購買，但是卻無法用金錢買到教育的回報。所以留學(xué)后的預(yù)期收益是具有風(fēng)險的，無法確定，是軟性的。理性的白領(lǐng)人士在留學(xué)前需要在硬成本和軟收益之間做一個基本評估，盡量找到一個平衡點(diǎn)。
原本準(zhǔn)備留學(xué)英國的文員阿倫在了解了具體費(fèi)用后，作出了退步，他算了一筆賬：“目前去英國讀一個碩士研究生，除了醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等熱門行業(yè)之外，普通的一年制碩士研究生的學(xué)費(fèi)是1萬英鎊左右，加上一年國外的實(shí)習(xí)，旅行和生活費(fèi)用，來往國內(nèi)的機(jī)票等開支也將近1萬英鎊，折合人民幣就是30萬元左右。即使我回國后如果找到月薪5000元的工作，不吃不喝也要5年才能掙回教育成本，如果是低于3000元的月薪，那么很可能這個時間要延長至十年左右，這對于家境富裕的學(xué)生來說可能算不了什么，但是對目前一個月只有不到3000元薪水的我來說，實(shí)在是太貴了！”
難以回避的還有留學(xué)帶來的情感生活的變化。一方出國帶給男女雙方的直接現(xiàn)實(shí)就是兩人長時間地天各一方，在新浪網(wǎng)關(guān)于“出國面臨與愛人分離，我該怎么辦？”的調(diào)查中，有33.52%的回答是能容忍與愛人分離的最長時間為一年，能容忍2~3年的占32.63%，但選擇半年以內(nèi)的也占了26%。
“如果選擇最終在國內(nèi)發(fā)展事業(yè)，不得不考慮人脈方面的收益�！蹦壳霸诿赖募瘓F(tuán)負(fù)責(zé)海外資本運(yùn)營的Charles在美國留學(xué)3年，工作10年后回到國內(nèi)發(fā)展，他說：“在國外時留學(xué)生們經(jīng)常聚會，工作和生活上互相幫助，但回國后所有的關(guān)系網(wǎng)都需要重建�！�2004年，他選擇再次就讀CHEMBA，同學(xué)都是企業(yè)界的精英，他覺得融洽的同學(xué)關(guān)系是一筆巨大的財富。
尋夢：不是一時沖動
8月，殷毅正式完成工作交接，開始收拾行囊準(zhǔn)備奔赴美國哥倫比亞大學(xué)，迎接為期一年半的留學(xué)歷程，在一家大型壟斷國企工作了3年的他，面臨著兩難的選擇，總經(jīng)理語重心長地對他說：“小殷，出國的事情還是再拖延拖延吧，上面正在考慮是否要提拔你呢？你這一走，以后再想回來，連編制都不好解決了�！笨紤]再三，殷毅還是決定放棄掉“鐵飯碗”，“我才26歲，不想一輩子守在一個單位，外面的世界這么大，趁年輕，我要出去走走�！�
31歲的馮林從事信息技術(shù)市場咨詢工作，他選擇留學(xué)則完全是出于個人職業(yè)發(fā)展的需要�！拔覠釔跧T工作，這些年一直在這個行業(yè)內(nèi)，卻沒有找到事業(yè)突破點(diǎn)。到IT業(yè)最發(fā)達(dá)的國家去系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，會給我的職業(yè)提升帶來好處，周圍同事的學(xué)歷也越來越高，讓我產(chǎn)生了很大的危機(jī)感。所以出國留學(xué)是我職業(yè)規(guī)劃的首要選擇�！�2001年，馮林赴英國攻讀信息系統(tǒng)管理專業(yè)碩士學(xué)位。
設(shè)計(jì)師李潔決定出國則是處于心態(tài)的調(diào)整需要，“做了7年設(shè)計(jì)師，反反復(fù)復(fù)接觸的都只是一個小圈子里的人，有時候真是厭倦，我要出去換換空氣，為我以后的設(shè)計(jì)道路找些新元素、新靈感，不然這一行我沒法干了�！彼欀碱^說。
對于越來越多的白領(lǐng)人士選擇出國留學(xué)的現(xiàn)象，中山大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師王燕鳴關(guān)注已久，曾經(jīng)因?yàn)榻虒W(xué)等原因先后游歷過二十幾個國家的他分析到：“與許多孩子在父母的資助下出國留學(xué)不同，擁有一段工作經(jīng)歷的白領(lǐng)們選擇留學(xué)要理性得多，這是他們一種自主行為。他們中間有奔著國外先進(jìn)專業(yè)技術(shù)去充電的，也有為了開拓視野去的，還有轉(zhuǎn)行探尋新的人生道路的，這部分人群在國內(nèi)過著豐富多彩的生活，對人生抱著較高的理想和要求，屬于他們的舞臺是足夠大的，他們很少是為了單純學(xué)習(xí)或找工作而出國的。正因如此，白領(lǐng)留學(xué)要解決的就不僅是一般學(xué)生的學(xué)習(xí)方面的問題，而是面臨著做好成本收益核算、完善職業(yè)規(guī)劃、解決家庭問題和事業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)了�！�
夢醒：應(yīng)多方位考慮得失
許多白領(lǐng)為了夢想放棄了工作、遠(yuǎn)離親人漂洋過海，而歸來后，他們需要重新面對的，還有許多。
2005年12月從澳大利亞回國的王啟覺得自己非常幸運(yùn)，他在澳大利亞一直幫助教授做助教，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，加上自身能說會道，先后獲得了8份工作的青睞：有政府部門，有事業(yè)單位，有房地產(chǎn)公司，有商業(yè)集團(tuán)……經(jīng)過綜合比較后，王啟參與了一家專業(yè)教育機(jī)構(gòu)的籌劃工作，而今已經(jīng)成為這家教育機(jī)構(gòu)的高級講師兼股東。
而今年6月份剛剛從美國學(xué)成回國的陳青青求職就沒有這么順利了，之前一直從事金融國際業(yè)務(wù)的她，出國讀公共行政管理碩士，回到廣州后才發(fā)現(xiàn)，要找到一份稱心如意的工作不是一蹴而就的事情。她找了四個多月了，到現(xiàn)在還沒有最終決定下來。
在澳大利亞拿到社會學(xué)碩士學(xué)位的劉宇歸國后也經(jīng)歷了大半年的艱苦求職，最終還是回到了出國前所在的單位，然而卻趕上了單位制度改革，劉宇由原來的正規(guī)編制變成了臨時聘用的合同工，許多福利比從前差一大截�！爱�(dāng)時決定出去時，正好部門人手很緊缺，領(lǐng)導(dǎo)挽留過我，我堅(jiān)持辭職留學(xué)時，同事們就說我心高氣傲什么的，轉(zhuǎn)了一圈現(xiàn)在又回來，待遇還沒以前好，有的人難免會說三道四的�！倍衲�28歲的她還覺得愧對父母。“當(dāng)時媽媽就不舍得我出去，擔(dān)憂地說我年齡也不小了，再出國幾年回來就成了老姑娘了，在國外忙著學(xué)習(xí)、打工和寫論文，根本沒時間談戀愛，現(xiàn)在，真的是老姑娘了�！�
王燕鳴教授的學(xué)生中也有不少人留學(xué)回來后經(jīng)歷了陳青青和劉宇的際遇，他說：“留學(xué)前的心理準(zhǔn)備和職業(yè)規(guī)劃十分重要，同樣，留學(xué)后回國根據(jù)現(xiàn)實(shí)調(diào)整自己的心態(tài)也十分重要。任何投資的回報都不能因?yàn)槎唐跊]有明確回報而徹底否認(rèn)，求職失敗后必須重新找到自己的定位，保持積極的心態(tài)，把現(xiàn)有投資轉(zhuǎn)為另一種利用也好，盡量減少投資的損失�！�
王教授認(rèn)為，以前，在整個中國對世界了解很少的時候，一切引進(jìn)的人才和經(jīng)驗(yàn)都很珍貴。而現(xiàn)在整個中國的留學(xué)意識都開始理性起來，學(xué)習(xí)先進(jìn)的高端技術(shù)，有必要去發(fā)達(dá)國家深造，是因?yàn)閲庥邢冗M(jìn)的實(shí)驗(yàn)室和整套完善的教育研究機(jī)制；而類似于管理方面的專業(yè)，如果你依舊打算在國內(nèi)發(fā)展，其實(shí)沒必要一定要出國，因?yàn)楣芾硪m應(yīng)國情，理念和現(xiàn)實(shí)不能差別太大，一味全盤西化照搬國外的理念是不可取的，現(xiàn)在國內(nèi)的許多專業(yè)發(fā)展得很快，實(shí)力也越來越強(qiáng)，還有校友的資源優(yōu)勢。如果職業(yè)目標(biāo)是在跨國公司里擔(dān)任高級管理人員，留學(xué)背景和國外的工作經(jīng)驗(yàn)則顯得更有優(yōu)勢。
(來源：廣州日報；作者：李倩、陳夢飛、李慶瑜）
