中新社北京二月二十六日電 此間官方消息稱(chēng)，中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》已經(jīng)中央同意。中共中央辦公廳日前印發(fā)通知，要求結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
《辦法》指出，根據(jù)黨委(黨組)要求，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門(mén)按照干部管理權(quán)限，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢。對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)具體情況，也可以委托其所在黨委(黨組)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
《辦法》規(guī)定了應(yīng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話的七種情況，指出誡勉談話時(shí)應(yīng)當(dāng)向談話對(duì)象說(shuō)明談話原因，認(rèn)真聽(tīng)取其對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明，指出需要注意的問(wèn)題，并要求其提出改正措施，并應(yīng)采取適當(dāng)方式對(duì)誡勉談話對(duì)象存在的主要問(wèn)題的改正情況進(jìn)行了解。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門(mén)也可以用書(shū)面形式對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在收到函詢的十五個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地作出書(shū)面回復(fù)。
《規(guī)定》明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的適用范圍，指出述職述廉的主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問(wèn)題和改正措施，其他需要說(shuō)明的情況。
《規(guī)定》要求紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展述職述廉工作的督促指導(dǎo)。在地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部，應(yīng)當(dāng)分別在任職的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上述職述廉。(完）
