中新網(wǎng)3月13日電 香港九廣鐵路公司主席田北辰和管理層之間的沖突進(jìn)入白熱化，鬧出署理行政總裁黎文熹去信管理局引發(fā)的“倒田”風(fēng)波，形成田、黎兩敗俱傷之局。

　　《星島日?qǐng)?bào)》今日社評(píng)稱，今次高層不和，雖然暫時(shí)沒(méi)有惡化至影響九鐵對(duì)市民的服務(wù)，但是兩者之間的矛盾如果遲遲不能解決，公司管治內(nèi)耗嚴(yán)重，勢(shì)必削弱運(yùn)作效率，最后就會(huì)降低服務(wù)水平。

　　社評(píng)稱，冰凍三尺，非一日之寒。田北辰與管理層之間的嫌隙，已醞釀累積了一段時(shí)日，雙方的是非對(duì)錯(cuò)，也不是一時(shí)三刻就說(shuō)得清楚�，F(xiàn)時(shí)最重要的，不是糾纏于誰(shuí)是誰(shuí)非，而是向前看，設(shè)法確保九鐵日后能夠順利運(yùn)作，向市民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　撇開(kāi)對(duì)錯(cuò) 先向前看

　　社評(píng)稱，理想的情況是，田北辰和管理層之間冰釋前嫌，雙方“床頭打架床尾和”，取得默契分工合作�，F(xiàn)實(shí)情況卻是雙方在“理念”與“專業(yè)”之間的分歧，已經(jīng)達(dá)到水火不容的地步﹔否則管理層也不會(huì)把自己的前途孤注一擲，把問(wèn)題抖出來(lái)。雖然黎文熹昨晚響應(yīng)田北辰請(qǐng)辭的消息時(shí)，強(qiáng)調(diào)對(duì)事不對(duì)人，客觀上卻已形成“兵變”或“逼宮”之局。

　　但，要是雙方已經(jīng)惡化至無(wú)法繼續(xù)通力合作，政府只好在田北辰和管理層之間擇其一。