中新網(wǎng)4月19日電 中國青年報(bào)消息，昨天，深圳市勞動和社會保障局召開2006年度最低工資調(diào)整論證會，公布兩套方案征詢各方意見。方案一為特區(qū)內(nèi)最低工資每月800元，方案二為特區(qū)內(nèi)每月850元。

　　2005年深圳市特區(qū)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月690元，特區(qū)外為每月580元。今年經(jīng)過調(diào)查和測算，已經(jīng)形成兩套方案。第一套方案：特區(qū)內(nèi)最低工資調(diào)整為每月800元,每小時(shí)4.60元；特區(qū)外調(diào)整為每月700元,每小時(shí)4.02元。

　　第二套方案：特區(qū)內(nèi)最低工資調(diào)整為每月850元，每小時(shí)4.89元；特區(qū)外調(diào)整為每月750元，每小時(shí)4.31元。市勞動和社會保障局預(yù)計(jì)，按照方案一，深圳特區(qū)內(nèi)最低工資將僅次于上海，繼續(xù)保持全國第二；按照方案二，深圳特區(qū)內(nèi)最低工資將與上海相當(dāng)或略高，有望成為全國最高。

　　深圳2005年GDP增幅達(dá)15%，在深圳GDP構(gòu)成中，企業(yè)所得約占50%強(qiáng)，勞動者所得約占30%強(qiáng)，國家所得約為15%。企業(yè)所得遠(yuǎn)高于勞動者所得，兩者的差距在國內(nèi)主要城市中是最大的。市勞動保障局表示，進(jìn)一步較大幅度提高深圳最低工資，有利于調(diào)整員工和企業(yè)的利益分配關(guān)系，使員工更好地分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。最低工資方案確定后，擬自今年7月1日起實(shí)行。

　　(李桂茹)