中新網(wǎng)5月10日電 新華網(wǎng)引述權(quán)威資料指出，在中國軍隊的作戰(zhàn)部隊中，軍師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)95%以上具有大專以上文化程度，空軍一線飛行員全部具有大學(xué)學(xué)歷，海軍一線艦長100%畢業(yè)于專業(yè)院校，第二炮兵部隊的技術(shù)軍官幾乎都具有學(xué)士以上學(xué)位。報道評論說，中國軍隊前進(jìn)在科學(xué)發(fā)展軌道上，正在發(fā)生著日新月異的變化。
科學(xué)發(fā)展觀：加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)的重要指導(dǎo)方針
報道說，全軍和武警部隊著眼于在軍隊建設(shè)中把科學(xué)發(fā)展觀這一重要指導(dǎo)方針牢固確立起來，不斷有新的舉措、新的進(jìn)展。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，中國軍隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)取得長足進(jìn)展。裁減軍隊員額20萬，規(guī)�；具m度。中國軍隊官兵思想政治覺悟不斷提高，高素質(zhì)新型軍事人才成批涌現(xiàn)……科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點和要求，正在轉(zhuǎn)化為三軍將士推進(jìn)國防和軍隊建設(shè)的巨大動力。
貼近實戰(zhàn)：演兵場勁吹求真務(wù)實之風(fēng)
報道指出，中國軍隊的軍事訓(xùn)練進(jìn)一步走上全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展軌道，在復(fù)雜形勢下有效應(yīng)對危機(jī)、維護(hù)和平、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭的能力不斷增強(qiáng)�；仨荒陙硌荼鴪龀霈F(xiàn)的新變化，《軍事學(xué)術(shù)》雜志總編輯胡文龍感慨道：“緊貼實戰(zhàn)，從難從嚴(yán)訓(xùn)練，求真務(wù)實之風(fēng)勁吹演兵場�！�
2006年年初，解放軍四總部向全軍發(fā)出年度軍事訓(xùn)練考核結(jié)果通報。在以往一貫以表彰為主的通報中首次出現(xiàn)了3個由軍事訓(xùn)練一級降為二級單位的名單。這次考核首次運(yùn)用“部隊演習(xí)評估系統(tǒng)”，從指揮控制、遠(yuǎn)程機(jī)動、火力打擊、整體防護(hù)和綜合保障5個方面對陸軍部隊整體作戰(zhàn)能力進(jìn)行了全面檢驗。
以人為本：激發(fā)出前所未有的創(chuàng)造活力
透視全軍和武警部隊歷年來十余次換裝不難發(fā)現(xiàn)，以人為本，正體現(xiàn)在一處處細(xì)節(jié)中。根據(jù)軍事訓(xùn)練強(qiáng)度和營養(yǎng)素供給制定科學(xué)食譜，基層官兵的飲食結(jié)構(gòu)正在從溫飽型轉(zhuǎn)向營養(yǎng)型；邊海防一線，昔日的木制、鐵塔式哨樓，已被永久式磚木、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的哨樓所代替；遠(yuǎn)程醫(yī)療會診系統(tǒng)把全軍各級醫(yī)院連在了一起；入黨、提干、考學(xué)、選取士官等過去被認(rèn)為是敏感的問題，戰(zhàn)士們可以通過局域網(wǎng)公開評議；士官文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校和各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班遍布軍營……點點滴滴，體現(xiàn)了人民軍隊以人為本的治軍理念，以人為本，激發(fā)出官兵前所未有的創(chuàng)造活力。
而人才戰(zhàn)略工程的實施，則更加有力地推進(jìn)了部隊建設(shè)水平的提高。2005年7月，軍隊首期中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班畢業(yè)，一群平均年齡只有42.5歲的師職干部經(jīng)過深造后從國防大學(xué)走向演兵場。全軍在110多所普通高校招收的1.2萬余名國防生，又陸續(xù)走進(jìn)地方大學(xué)校園。同時，軍隊招收的第八批女飛行員也進(jìn)入空軍航空大學(xué)，她們將成為選拔培養(yǎng)中國女航天員的儲備力量……
目前，中國軍隊作戰(zhàn)部隊軍師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)95%以上具有大專以上文化程度，空軍一線飛行員全部具有大學(xué)學(xué)歷，海軍一線艦長100%畢業(yè)于專業(yè)院校，第二炮兵部隊的技術(shù)軍官幾乎都具有學(xué)士以上學(xué)位。
科學(xué)管理：后勤和裝備建設(shè)在創(chuàng)新中頻添活力
隨著軍隊后勤保障日益市場化、社會化，全軍部隊目前集中采購的規(guī)模已達(dá)到150億元，資金節(jié)約率在7%左右。2004年7月1日，中央軍委在濟(jì)南戰(zhàn)區(qū)實施的大聯(lián)勤改革試點正式啟動，中國軍隊后勤體制改革開始了歷史性跨越。中國軍隊正處于由機(jī)械化半機(jī)械化向信息化跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，需要很大的投入。把有限的軍費(fèi)管好用好，用在刀刃上，用出效益來，既是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是一個緊迫而重大的現(xiàn)實課題。
報道說，全軍和武警部隊采取有力措施，確保有限財力最大限度地轉(zhuǎn)化為保障力、戰(zhàn)斗力：推行預(yù)算編制改革，建設(shè)軍隊財務(wù)管理信息系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)制度，目前軍以下部隊標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)收支平衡率已穩(wěn)定在95%以上，旅團(tuán)部隊生活費(fèi)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)率為85%以上；2005年8月，中央軍委批轉(zhuǎn)了《總后勤部關(guān)于大力加強(qiáng)軍隊資源節(jié)約工作的意見》，建設(shè)節(jié)約型軍營蔚然成風(fēng)；中國軍隊武器裝備建設(shè)注重頂層設(shè)計，堅持走以信息化為主導(dǎo)、機(jī)械化信息化復(fù)合發(fā)展的道路，幾年間，建成一批武器裝備科研生產(chǎn)基地，武器裝備的研發(fā)、試驗驗證、集成、制造能力進(jìn)一步提升，一批新型信息化作戰(zhàn)平臺、精確制導(dǎo)彈藥、電子對抗裝備陸續(xù)裝備部隊，武器裝備的綜合保障水平有了新的提高，逐步向全系統(tǒng)、全壽命管理的方向發(fā)展。
2006年剛剛開始，中國軍隊陸軍裝備采購向市場化改革邁出堅實步伐——20余家優(yōu)秀高科技民營企業(yè)經(jīng)過遴選，逐步進(jìn)入試點單位武漢軍代局所承擔(dān)任務(wù)的配套市場，10余家實力雄厚的非軍工國有企業(yè)加入到軍品市場競爭行列。這些企業(yè)生產(chǎn)的20多種陸軍裝備配套產(chǎn)品，合格率達(dá)99.1%……
統(tǒng)籌兼顧：大局下行動譜寫出軍民團(tuán)結(jié)新篇章
報道說，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上推進(jìn)國防建設(shè)，把國防建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展體系之中，如今已成為全社會的共識。在各級政府和人民群眾的支援下，過去交通不便、信息閉塞的萬里邊防，如今都通上了公路。無論是全軍海拔最高的神仙灣哨所，還是帕米爾高原之巔的紅其拉甫前哨班，各部隊都已開通了局域網(wǎng)……
人民子弟兵也把參加和支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，作為自己義不容辭的職責(zé)，譜寫出一曲曲擁政愛民的新樂章。國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，正和諧統(tǒng)一在億萬軍民富國強(qiáng)兵的不懈追求中。
