中新網8月18日電 備受關注的沃爾瑪在中國的工會組建問題再次出現了令人矚目的變化。新華網的報道稱，經過中華全國總工會有關人士與沃爾瑪(中國)行政方高層的正式會談，雙方已就工會組建問題達成諸多共識，“依法依規(guī)、合作和諧地推進沃爾瑪職工組建工會”的框架被正式確認。

　　“這意味著，中國工會和沃爾瑪行政方開始正式走向合作。”此間有關人士說。

　　而與此相呼應的是，到記者發(fā)稿時止，中國各地沃爾瑪分店工會在短時間內“雨后春筍”般地發(fā)展到了19家。

　　全國總工會有關負責人對記者表示，在雙方進行的“建設性會談”中，分別由全總基層組織建設部部長郭穩(wěn)才、沃爾瑪(中國)總部副總裁、首席行政長官孟永明等人出席，會談的主要內容是“如何依法依規(guī)、合作和諧地推進沃爾瑪職工組建工會工作”。

　　經過會談，雙方約定：沃爾瑪各分店工會籌備組的成立，在上級工會與分店協商的基礎上，由上級工會、本店行政和員工三方代表組成并報上級工會批準�；I備組成員以員工為主，行政中層管理人員不超過20%。分店中層以上管理人員不作為籌備組成員。

　　沃爾瑪各分店行政正、副職人員、人力資源部門負責人及其近親屬不作為本店工會主席、副主席和工會委員會成員候選人。

　　雙方同時約定：沃爾瑪各分店為工會深入本店向職工宣傳《工會法》和《勞動法》、最大限度發(fā)展會員、指導和幫助職工建立工會組織創(chuàng)造條件。履行《工會法》規(guī)定的責任和義務。

　　約定的內容還包括：沃爾瑪各分店工會支持分店行政依法行使經營管理權，動員和組織職工完成經營任務，與分店行政平等合作，相互支持，共謀企業(yè)和諧發(fā)展。

　　作為全球最大的連鎖零售商，沃爾瑪自1996年進入中國以來一直在基層工會的組建上保持空白的紀錄。7月29日，隨著沃爾瑪晉江店工會的成立，這一問題取得“零的突破”。目前，已成立基層工會組織的19家沃爾瑪分店涉及晉江、深圳、南京、福州、濟南、沈陽、大連、南昌、青島、武漢、太原等11個城市。