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中國國有企業(yè)改革進入新階段

2001年3月22日 14:53

  作者:申藤

  朱镕基總理在一九九八年三月舉行的全國人大會議上,提出了在三年內(nèi)使出現(xiàn)赤字的大部分國有企業(yè)擺脫困境,并確立現(xiàn)代企業(yè)制度的方針。三年來國有企業(yè)通過安置剩余人員迅速解決了人浮于事的問題。

  一九九七年中國國有企業(yè)在工業(yè)產(chǎn)值中所占的比率已經(jīng)下降到百分之二十五左右,然而國有企業(yè)職工卻依然占絕大多數(shù)。政府進一步完善以失業(yè)保險為中心的社會保障制度,為國有企業(yè)實施下崗制度創(chuàng)造條件,并一直在推進合理化。

  去年八至十一月,北京一輕、二輕、機械等系統(tǒng)有四千多名未實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工依照協(xié)議與企業(yè)解除勞動關(guān)系,交回“下崗證”,平穩(wěn)進入失業(yè)保險,面向市場自主就業(yè)。這標(biāo)志著,北京企業(yè)裁減富裕人員的保障和再就業(yè)正在由過渡體制向新體制轉(zhuǎn)變。

  北京市經(jīng)委勞動處處長紀(jì)立順說,現(xiàn)在北京市許多國有企業(yè)“能進能出”的機制已經(jīng)基本建立起來了。

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