中新社泉州八月十九日電(林永傳李育波)今日下午，一場(chǎng)名為“院士專家大講堂”的講座在福建晉江舉行，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家樊綱博士、中國工程院院士倪光南教授分別作了《全球化與中國經(jīng)濟(jì)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》、《從實(shí)際國情出發(fā)推進(jìn)信息化》的講座。這是晉江推行“不求所有、但求所用”的“柔性”招才引智模式、借腦生財(cái)?shù)挠忠粚?shí)例。

　　近年來，福建晉江大力構(gòu)筑人才智力新優(yōu)勢(shì)，通過優(yōu)化各種環(huán)境營造人才集聚的“強(qiáng)磁效應(yīng)”，使這個(gè)閩省經(jīng)濟(jì)“第一縣”成為福建高級(jí)人才的主要聚集地。但面對(duì)高層次人才引進(jìn)中碰到的“戶口不遷或遷不了、關(guān)系不轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)不了”的現(xiàn)實(shí)制約，晉江市及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，破除傳統(tǒng)的人才請(qǐng)來、家屬搬來、戶糧遷來的行政隸屬做法，推行“不求所有、但求所用”的“柔性”招才引智模式，“借腦生財(cái)”，實(shí)現(xiàn)了人才、智力資源的共享。

　　幾年來，該市以兼職、專家咨詢、講學(xué)等短期服務(wù)的形式聘請(qǐng)專家為企業(yè)提供市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目論證，先后成功組織了“北大博士后晉江行”活動(dòng)，舉辦“北大博士后經(jīng)濟(jì)論壇”；與國家人事部全國人才流動(dòng)中心舉辦“首屆中國民營企業(yè)人力資源開發(fā)與管理高級(jí)研討會(huì)”；成立“晉江市科技強(qiáng)市專家顧問團(tuán)”；聘請(qǐng)國內(nèi)外科研院所的專家成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)小組；根據(jù)需要邀請(qǐng)國內(nèi)權(quán)威專家為企業(yè)做專題報(bào)告等。

　　此種方式的招才引智，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，有的放矢地引進(jìn)智力，解決面臨的問題和困難，保證企業(yè)的健康發(fā)展，深受企業(yè)的歡迎。