中新網(wǎng)12月9日電 12月7日、8日兩天，北京市奧組委舉行了首次招聘的專業(yè)面試和外語口試，共有241人參加考試角逐56個(gè)職位。公正、公平、公開的奧運(yùn)精神在首次招聘的面試中得到了充分彰顯。

　　據(jù)中國體育報(bào)報(bào)道，外語口試時(shí)間為15分鐘，專業(yè)面試時(shí)間為20分鐘。在專業(yè)面試中，每個(gè)職位的評委團(tuán)由招聘職位的負(fù)責(zé)人、相關(guān)專家等7位考官組成，而每一職位的面試考生不過5名。為了充分體現(xiàn)公平性，每個(gè)職位考生參加的20分鐘專業(yè)面試考題相同，評分標(biāo)準(zhǔn)也相同。奧組委監(jiān)督委員會(huì)還對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　據(jù)悉，專業(yè)面試采取的是結(jié)構(gòu)面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和招聘職位所要求的業(yè)務(wù)工作能力，因此在各項(xiàng)測評要素中，專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力占有較大比重。同時(shí)，通過面試，還要考查應(yīng)聘人員的思想水平、思維表達(dá)能力和儀表氣質(zhì)等方面素質(zhì)。考試成績將很快公布，每個(gè)職位面試成績前3名人選將進(jìn)入多種方式的考查考核。明年1月中旬北京奧組委將確定聘用人選。