明年上海交大MBA實行自主招生，通過提前面試的方式，遴選出一批綜合素質(zhì)高和實踐經(jīng)驗強的考生，全國聯(lián)考成績只要達到學校規(guī)定的資格線就能被錄取。昨天首批面試正式啟動，160名報考者試水，記者進行了一番現(xiàn)場探營。

　　校方：了解考生真實面

　　昨天參加MBA面試的160名考生是從431位申請者中選拔出的，考官由學校教師和企業(yè)高管組成。在開場考試前，考生與考官就分別在兩處進行隨機抽簽。

　　考生須經(jīng)過英語面試和綜合面試兩個部分。英語面試主要是考查學生的英語口語水平。而綜合面試則由20分鐘的提問以及45分鐘的小組討論組成。根據(jù)考場規(guī)則，一名考生要在20分鐘的時間里接受3位考官的輪番提問。有的考官連環(huán)發(fā)問，記者在考場粗略統(tǒng)計，3位考官基本上要向每位考生提近6-7個問題。

　　考后考官告訴記者，面試目的是了解最真實的考生。現(xiàn)在MBA考試有很多培訓班，考生會把自己包裝好有備而來，為此，考官會根據(jù)考生的實際工作背景來設計諸多問題，考察考生是在說實話還是在表演。

　　考生：增加一次入選機會

　　上海交大明年嘗試的改革是在往年全國聯(lián)考筆試分數(shù)線A、B線的基礎上增設C線，C線分數(shù)將至少比B線分數(shù)低10分以上。首批431位遞交面試申請考生，平均工齡為7.95年，比2008年上升了1.5年，平均實際管理經(jīng)驗為4.5年，也比2008年上升了1.3歲左右，最大的申請者有45歲，最小的為24歲。從蘇州趕來面試的王慶從事的是風險投資，他說，自己很想提升管理方面的知識，但由于工作時間長了，在筆試上不占優(yōu)勢，交大實施的這一改革，給自己增加一次錄取的機會。

　　交大MBA招生辦的有關(guān)負責人也表示，改革招生方式的目的就是希望一批有實際管理經(jīng)驗的人員能進入到MBA深造，改變以往低齡化學員筆試容易通過而管理經(jīng)驗缺乏的問題。 (董川峰)