各地券商搶灘合肥 競(jìng)爭(zhēng)激烈大打傭金大戰(zhàn)

　　“我們單位有任務(wù)，幫忙到股市開(kāi)個(gè)戶吧�！苯衲曛�?chē)�不少人都承�?dān)了這樣的人情債，新開(kāi)戶肯定是免費(fèi)的，如果是從其他證券營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)，需要費(fèi)用，這邊也能給你報(bào)銷(xiāo)。以前合肥股民去證券營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶，傭金千分之三那是正常的。今年情況大不同，千分之一那是起步價(jià)，找找人磨磨嘴皮能降到萬(wàn)分之五，找到營(yíng)業(yè)部老總能降到萬(wàn)分之三。今年以來(lái)，合肥券商營(yíng)業(yè)部陡然大增，競(jìng)爭(zhēng)激烈大打傭金大戰(zhàn)。

　　證券公司求新人開(kāi)戶

　　“前兩年去營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶都要排隊(duì)，沒(méi)想到現(xiàn)在情況倒過(guò)來(lái)了，證券公司求著我開(kāi)戶。”家住經(jīng)開(kāi)區(qū)東�；▓@小區(qū)的汪林兵日前接到一證券公司客戶經(jīng)理的電話，反復(fù)請(qǐng)求他把賬戶轉(zhuǎn)過(guò)去，并許諾轉(zhuǎn)戶所需的手續(xù)費(fèi)和交通費(fèi)全部報(bào)銷(xiāo)，還能贈(zèng)送世博會(huì)門(mén)票或色拉油等禮品，并且傭金好商量。

　　“先生，你好，我是××證券客戶經(jīng)理，請(qǐng)問(wèn)你炒股票嗎？這是我們營(yíng)業(yè)部的資料，到我們這里開(kāi)戶傭金可以降到萬(wàn)分之八�！痹诤戏室患倚麻_(kāi)券商工作的小李近期頻頻在一些小區(qū)內(nèi)招攬客戶。“沒(méi)辦法，我們都有任務(wù)，三個(gè)月拉不到一定數(shù)量的客戶就得走人�！毙±钫f(shuō)。

　　傭金降了股民得實(shí)惠

　　“去年下半年至今，合肥至少新開(kāi)七八家證券營(yíng)業(yè)部，現(xiàn)在合肥證券營(yíng)業(yè)部數(shù)量已經(jīng)接近40家�！币患倚麻_(kāi)業(yè)的證券營(yíng)業(yè)部老總對(duì)記者說(shuō)。近一年來(lái)，包括證券業(yè)大佬中信證券在內(nèi)的多家券商紛紛搶灘合肥，興業(yè)、華龍、安信、平安、國(guó)盛、東興……合肥證券營(yíng)業(yè)部突然出現(xiàn)多家新面孔。

　　“證監(jiān)會(huì)規(guī)定千分之三是券商傭金的上限，但沒(méi)有規(guī)定下限。競(jìng)爭(zhēng)激烈了，傭金也就下來(lái)了，我們統(tǒng)計(jì)過(guò)，現(xiàn)在合肥營(yíng)業(yè)部的平均傭金水平已經(jīng)不足千分之一，最低甚至能降到萬(wàn)分之三。這樣的傭金標(biāo)準(zhǔn)以前在合肥是不可想象的。”這位老總說(shuō)。

　　傭金下來(lái)了，股民成為了直接受益者。以10萬(wàn)元資金炒股為例，傭金千分之三就是300元、千分之一是100元，由于買(mǎi)、賣(mài)股票都要收取傭金，傭金從千分之三降到千分之一，股民每買(mǎi)賣(mài)一次股票要少付400元。

　　一個(gè)股民每年買(mǎi)賣(mài)十幾次股票很正常，如此算下來(lái)，不知不覺(jué)股民一年就能少付幾千元的傭金，資金量大的股民少付的傭金數(shù)目更驚人。

　　期待券商肚里多點(diǎn)貨

　　雖然對(duì)方開(kāi)出的條件比較優(yōu)厚，但汪林兵沒(méi)有轉(zhuǎn)戶。“我現(xiàn)在所在營(yíng)業(yè)部的傭金標(biāo)準(zhǔn)是千分之一，但他們提供的每日短信服務(wù)給我不少幫助。即使有比這更低的我也不愿意轉(zhuǎn)戶，我更看重的是券商的綜合服務(wù)能力�！�

　　采訪中記者了解到，合肥不少證券營(yíng)業(yè)部只是提供基本的交易服務(wù)，為拉客戶只能采取降低傭金的手段。很多股民更希望券商每日能提供對(duì)行情走勢(shì)的看法，對(duì)上市公司要聞的分析，周末休市時(shí)最好還能定期開(kāi)展證券投資講座，這些都是很多證券營(yíng)業(yè)部所不具備的。(記者 俞霆)