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股權(quán)激勵(lì)一直是被外界認(rèn)為陳曉用來“籠絡(luò)”高管的“金手銬”,黃光裕方面也給出了如果獲得股東大會(huì)“勝利”會(huì)優(yōu)化股權(quán)激勵(lì)的“承諾”。黃光裕方面人士昨天還向記者表示,希望現(xiàn)有管理層未來能夠留下來。
市場對(duì)于黃光裕當(dāng)年沒有實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案,一直解讀為黃光裕個(gè)人的“吝嗇”,管理層“倒戈”也是因此。對(duì)此,黃光裕方面解釋說,2007年由股東大會(huì)給予董事會(huì)授權(quán)已經(jīng)制定過相關(guān)的方案,但是由于時(shí)機(jī)未成熟未來得及實(shí)施。
該人士表示,當(dāng)時(shí)國美剛剛收購永樂,公司還在整合調(diào)整,所以股權(quán)激勵(lì)方案沒有能夠立刻實(shí)施。“黃光裕是認(rèn)可股權(quán)激勵(lì)的。”
值得一提的是,國美的老對(duì)手蘇寧電器本月也展開了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。相比現(xiàn)在國美的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,黃光裕方面表示更為欣賞蘇寧的方案,蘇寧的方案更注重普惠到廣大中層,而不是少數(shù)個(gè)別高管獲得數(shù)量很高的股權(quán)。
據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,黃光裕代表表示,鑒于(國美電器當(dāng)前的)這份激勵(lì)方案已由董事會(huì)通過,大股東承諾如果董事局重組,大股東將不建議股東大會(huì)就是否實(shí)施方案再行表決,但大股東將建議董事會(huì)對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化與延展,分期適當(dāng)擴(kuò)大激勵(lì)規(guī)模,讓更多國美員工分享企業(yè)發(fā)展所帶來的成果。
對(duì)于黃光裕方面的表態(tài),國美方面昨天沒有給出回應(yīng)。某接近國美管理層人士則評(píng)價(jià)說,這個(gè)表態(tài)有點(diǎn)“假慈悲”,現(xiàn)有管理層不會(huì)是唯利是圖的人。
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國美9月開業(yè)160家門店
本報(bào)訊 (記者殷潔)國美電器昨天宣布,近19個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化關(guān)閉虧損性門店的階段性工作已經(jīng)完成,從9月份起,國美電器將在以提升單店效益為前提對(duì)原有門店進(jìn)行新模式改造的同時(shí),步入網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張階段。
今年上半年國美僅新開了39家門店,改造了75家門店。據(jù)國美披露,9月國美集團(tuán)將在全國新開門店70家,經(jīng)過新模式改造的90家門店也將在本月全部開業(yè)。至此,國美集團(tuán)9月開業(yè)門店數(shù)量總計(jì)達(dá)到160家。
國美表示,自2009年開始實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以來,公司大幅提升了單店盈利能力。此外,供應(yīng)商成本大幅降低,投入產(chǎn)出比提高,同時(shí)國美自身的經(jīng)營成本也得到有效控制。2010年上半年單店銷售有所增長,利潤率獲得提升,達(dá)到自2008年底以來最好水平。
從9月開始,國美電器管理團(tuán)隊(duì)將專注于集團(tuán)門店網(wǎng)絡(luò)有效擴(kuò)張,初步集中于五個(gè)首要地區(qū)(京津唐、大上海、四川地區(qū),廣東和山東)的發(fā)展。國美電器負(fù)責(zé)營運(yùn)與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的副總裁孫一丁表示,預(yù)計(jì)今年下半年共凈增新門店130家,其中大型旗艦店占新開門店數(shù)量的15%-20%。 (記者殷潔)
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