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國美之爭陳黃釋放“緩和”信息 發(fā)信感謝支持者

2010年09月30日 07:07 來源:新京報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
    2010年9月28日晚7時24分,國美特別股東大會投票結(jié)果公布,國美總裁王俊州(右)會后走到臺下與鄒曉春及黃燕虹(左)握手。圖片來源:新京報
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  在投資者于“國美投票決戰(zhàn)”中做出了理性選擇之后,針鋒相對的陳黃雙方均開始以較為緩和的語氣釋放信息。昨日,國美管理層方面與大股東方面分別對外發(fā)布了感謝信,均對股東的關(guān)注和參與表示了感謝。

  在感謝信中,雙方釋放出了程度不一的和解信號。管理層明確表示,希望可與包括黃光裕在內(nèi)的所有股東保持順暢、有效的溝通,并且希望就公司未來五年發(fā)展規(guī)劃與大股東進(jìn)一步溝通與探討,力求達(dá)成共識。黃光裕方面表示,創(chuàng)始股東將不懈努力,鞏固國美的行業(yè)領(lǐng)先地位。

  管理層稱公司穩(wěn)定最好

  “對于股東提供的強(qiáng)而有力的支持,我們深感欣慰。”在公開信中,現(xiàn)任管理層表示,這是股東對現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)過去兩年的成績的明確認(rèn)可。

  信中稱,公司的穩(wěn)定符合全體股東、公司的員工、社會及其他利益相關(guān)方的最佳利益。因此,希望可與包括大股東黃光裕在內(nèi)的所有股東保持順暢、有效的溝通,并且歡迎所有利益相關(guān)方提出具建設(shè)性的建議。

  “對于大股東與董事會就本公司戰(zhàn)略的意見分歧,董事會希望就本公司未來五年發(fā)展規(guī)劃與大股東進(jìn)行進(jìn)一步的溝通與探討,力求共同就本公司的發(fā)展方式達(dá)成共識。這將會讓董事會及管理層確保本公司的發(fā)展戰(zhàn)略和路徑與全體股東的一致利益!庇蟹治鋈耸空J(rèn)為,公開信中的這一句,有可能是接下來雙方談判的起點(diǎn)。

  黃光裕堅(jiān)信可最終獲勝

  昨日,黃光裕方面也發(fā)布了名為《讓我們共同愛護(hù)國美》的感謝信,信中感謝了投資者、媒體、消費(fèi)者、員工以及供應(yīng)商等等。

  黃光裕方面稱,自創(chuàng)始股東提出召開特別股東大會以來,得到了社會各方的有力聲援與支持,“創(chuàng)始股東確信,這些聲援與支持基于一種共同的認(rèn)知:我們共同的希望是建設(shè)一個強(qiáng)大的國美、全心全意為國民服務(wù)的國美”。

  黃光裕方面在信中表示,“請大家一如既往地支持國美,支持創(chuàng)始股東為維護(hù)所有股東正當(dāng)權(quán)益的合理訴求,我們堅(jiān)信必將最終取得全面的勝利。創(chuàng)始股東將不懈努力,鞏固國美的行業(yè)領(lǐng)先地位,精心培育國美這一具有國際競爭力的民族品牌,更好地?fù)?dān)負(fù)企業(yè)家的社會責(zé)任,以實(shí)際行動回報社會,回報廣大的投資者與消費(fèi)者。”

  記者注意到,雖然黃光裕方面的感謝信中,并沒有提到與管理層繼續(xù)談判,但明確表達(dá)了“建設(shè)強(qiáng)大國美”的信心,這與管理層的公開信不謀而合。

  雙方或由明爭轉(zhuǎn)為暗斗

  “增發(fā)授權(quán)被廢除,這個是大股東樂于見到的,起碼在一兩年的時間里,大股東都不用擔(dān)心自己的股權(quán)會被攤薄!秉S光裕方面人士昨日告訴本報記者,由于大股東要求重組董事會的愿望未達(dá)成,這場股東大會的結(jié)束將是另一場對決的開始。

  在特別股東大會結(jié)束當(dāng)天,國美董事會即表達(dá)出了和解之意,希望與大股東溝通,避免國美被分割。而黃光裕方面人士表示,大股東顯然也并非希望國美分裂,但是具體會如何還需要黃光裕方面人士從香港回來再做決定。

  投票結(jié)果顯示,貝恩資本董事總經(jīng)理竺稼以高票獲得通過,進(jìn)入董事局,包括黃光裕方面也支持竺稼進(jìn)入董事局。竺稼在特別股東大會上也表示,貝恩與大股東之間并不存在利益上的沖突。

  雙方需找到利益平衡點(diǎn)

  昨日,一位業(yè)內(nèi)資深人士分析稱,陳曉保住了職位,黃光裕保住了錢財,雙方的新起點(diǎn)就是在尋找公司未來發(fā)展的道路上取得可以互相接受的條件。

  據(jù)了解,在過去數(shù)月的控制權(quán)之爭中,黃光裕只能根據(jù)家人的轉(zhuǎn)述和媒體的報道對一些問題進(jìn)行判斷,而陳曉一方只能根據(jù)大股東代理人的表達(dá)來理解黃光裕的意思。其實(shí),雙方都存在著信息不對稱。這種不對稱,在某種意義上起到了激化矛盾的作用。

  知情人士稱,在此前黃秀虹與陳曉的會面中,“陳曉何時離開”被看作是黃家最主要訴求。而在杜鵑與陳曉的會面中,這一問題并沒有涉及,而是討論董事席位的問題。這說明,雙方在尋找彼此利益的平衡點(diǎn)。

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【編輯:何敏】
 
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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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