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    上海勞動部門:高溫津貼須在最低工資外支付
2009年07月22日 10:01 來源:解放日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  本市連日最高溫度超過38℃。高溫下,勞動者合法權(quán)益如何得到保障?記者昨天從上海市人力資源和社會保障局了解到,根據(jù)本市勞動部門及市總工會發(fā)布的《關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體條件,建立高溫季節(jié)津貼制度,并通過民主協(xié)商合理確定本企業(yè)的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在發(fā)放高溫季節(jié)津貼的同時,不能影響高溫崗位工作勞動者的高溫崗位津貼的發(fā)放。

  《通知》強調(diào),各企業(yè),特別是從事高溫作業(yè)和戶外作業(yè)的行業(yè),要制定合理的作息制度,當(dāng)氣溫達(dá)到35℃及以上時,可根據(jù)實際情況調(diào)整、縮短工作時間。當(dāng)氣溫達(dá)到38℃及以上時,除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業(yè)外,工作環(huán)境不能滿足極端高溫條件作業(yè)的企業(yè),可視實際情況采取暫停工作和保證休息等措施。

  本市勞動部門提醒,高溫等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,不包含在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。(記者 談燕)

【編輯:高雪松
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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