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    人保部:民企吸納超90%中國勞動者 成就業(yè)主渠道
2009年08月04日 11:18 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)8月4日電 人力資源和社會保障部促進(jìn)司副司長王亞棟4日表示,中國民營企業(yè)吸納90%以上勞動者就業(yè),已成中國勞動者就業(yè)主的一個渠道。

  人力資源和社會保障部副部長胡曉義以及就業(yè)促進(jìn)司副司長王亞棟4日出席國新辦新聞發(fā)布會,介紹今年上半年中國就業(yè)和社會保障工作進(jìn)展情況。

  王亞棟表示,為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),人力資源和社會保障部、教育部、全國工商聯(lián)、全國總工會、國務(wù)院扶貧辦每年在五月份舉辦一次全國民營企業(yè)招聘周活動,F(xiàn)在中國的民營企業(yè)吸納了90%以上的勞動者就業(yè),已經(jīng)成為中國勞動者就業(yè)的一個主渠道。

  王亞棟稱,在每年的招聘周當(dāng)中都有200多萬的招聘信息,有100多萬勞動者達(dá)成求職意向。在東部沿海地區(qū),這兩年以來有一些跨國企業(yè)進(jìn)場招聘,也有一批大學(xué)畢業(yè)生到跨國企業(yè)就業(yè)。今后我們也要把民營企業(yè)招聘周活動的范圍擴(kuò)展到更多的跨國公司,使更多的大學(xué)畢業(yè)生到跨國公司去實現(xiàn)就業(yè)。(據(jù)中國網(wǎng)直播文字整理)

【編輯:楊威
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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