中新社東莞八月十九日電 (李映民 莫延欽)廣東東莞經(jīng)濟回暖再現(xiàn)“民工荒”。記者今天從東莞市勞動局了解到，繼十八日東莞三十八家企業(yè)赴云浮市招聘普工和技工，以緩解用工緊缺的燃眉之急，本月底東莞勞動部門將再組織企業(yè)到韶關(guān)市招工。

　　鑒于近期東莞經(jīng)濟回暖再現(xiàn)“民工荒”，東莞市委書記劉志庚曾提議，先到東莞對口幫扶的云浮、韶關(guān)招人，一是幫當?shù)亟鉀Q就業(yè)，二是解決東莞缺工難題。

　　十八日東莞市勞動局帶領(lǐng)三十八家企業(yè)到云浮招工，邁出市外招工第一步，希望能借此緩解東莞用工壓力。東莞市勞動局介紹，參加云浮市招聘會的企業(yè)覆蓋多種行業(yè)，共五千三百個崗位，七成為普工。參加此次云浮招聘會的大部分企業(yè)人事主管表示，到云浮招聘將會提高工資待遇。

　　東莞市勞動局就業(yè)服務(wù)管理中心主任蕭欣欣介紹，本次到云浮招工共有茶山、厚街等十二鎮(zhèn)街和松山湖的企業(yè)，覆蓋電子、玩具、信息、制鞋、五金等行業(yè)，崗位總數(shù)為五千三百個，“一些大企業(yè)，如萬士達、理文造紙等也參加了招聘會，招聘的崗位中七成為普工，其余為技工。”

　　參加此次云浮招聘會的大部分企業(yè)人事主管表示，最近訂單上升，人手緊缺嚴重，在可預(yù)見的未來三個月，人手緊缺還會持續(xù)下去，“這次去云浮，我們都是預(yù)備提高工資和待遇的。提升的幅度視具體崗位和應(yīng)聘者具體條件而定�！�

　　東莞市勞動局提供的數(shù)據(jù)顯示，盡管有波動，但今年以來東莞市人才市場求人率一直上升。

　　按照市勞動局就業(yè)服務(wù)管理中心的工作規(guī)劃，在云浮市招工結(jié)束后，月底將到韶關(guān)市招聘。完