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中新社北京6月12日電(記者 翁陽)針對近期中國沿海多個省份先后提高最低工資標準,中國商務(wù)部新聞發(fā)言人姚堅指出,廉價勞動力并非現(xiàn)階段中國吸收外資的首要因素,提高勞動工資符合中國整體經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)趨勢,應(yīng)讓更多產(chǎn)業(yè)工人與社會享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。
12日,商務(wù)部舉行月度例行記者會。姚堅稱當前中國吸收外資的最重要因素包括政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、法制環(huán)境進一步完善,龐大的國內(nèi)市場規(guī)模以及完善的產(chǎn)業(yè)配套能力,還有受教育人口素質(zhì)的不斷提高。
據(jù)知,近30萬家外資企業(yè)為中國提供了超過4500萬個工作崗位,近年來中國制造業(yè)正處升級過程,吸收外資結(jié)構(gòu)發(fā)生了質(zhì)的變化,用工環(huán)境和勞動待遇亦在提高。外資看好中國未來潛力,有超過6成的產(chǎn)值在中國市場銷售,內(nèi)銷比例不斷提高。
姚堅同時坦言,包括出口在內(nèi)的中國部分產(chǎn)業(yè)利潤水平比較低,會受到原材料價格與加薪等因素影響,政府最重要的工作是要防止多種負面因素出現(xiàn)疊加。他強調(diào):“崗位是第一位的,其次才是工資”。
對于深圳富士康事件,姚堅表示,通過勞動主管部門,特別是當?shù)卣膮f(xié)調(diào)努力,大部分問題已經(jīng)緩解,將得到妥善解決?傮w來看,中國在勞動關(guān)系的法律法規(guī)方面是健全的,并會不斷趨向完善。
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