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近日,國元證券公告再次提高獨(dú)立董事津貼60%,引起社會的廣泛熱議———
獨(dú)立董事的津貼收入正在不斷被刷新,近日的一則新聞,將獨(dú)董問題再次推至焦點(diǎn)位置。
國元證券(000728)日前公告稱,從2010年1月起,公司獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)將上漲60%,即從原來每年10萬元(含稅)調(diào)整為16萬元,這使得該公司成為A股市場11家上市券商中獨(dú)董津貼最高的公司。
此事成為焦點(diǎn),主要是因為該公司5位獨(dú)董之一——國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長巴曙松是知名人士,另外他還同時擔(dān)任著4家公司的獨(dú)董和其他職務(wù)。
名人同時擔(dān)任多家公司獨(dú)董在滬深股市中并不少見;名人獨(dú)董掙多少津貼,也并非投資者關(guān)心的八卦新聞。大家關(guān)注的是,獨(dú)董的責(zé)、權(quán)、利是否緊密結(jié)合了,畢竟,中國有句老話叫“拿錢干活”。
-最貴獨(dú)立董事米高奧漢侖
據(jù)資料顯示,除擔(dān)任國元證券獨(dú)董外,巴曙松還是達(dá)安基因(002030)、興業(yè)銀行(601166)、徽商銀行和國信證券的獨(dú)立董事,以及寧波銀行(002142)和平安證券的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
據(jù)達(dá)安基因和興業(yè)銀行2008年年報,去年巴曙松在兩家公司分別領(lǐng)取了6萬元和32萬元的獨(dú)董津貼,再加上國元證券,意味著擔(dān)任三家上市公司獨(dú)董的巴曙松,一年收入就有50余萬元。
而國信證券與徽商銀行還未公布巴曙松的報酬金額,因此,還無法估算他在這兩家公司領(lǐng)取的津貼數(shù)額。
記者發(fā)現(xiàn),在滬深上市公司獨(dú)立董事中,巴曙松的津貼并非最高。津貼最高的是深發(fā)展(000001)的獨(dú)立董事米高奧漢侖。
這位54歲的老外,擁有雷曼兄弟公司的工作經(jīng)歷,現(xiàn)擔(dān)任環(huán)球另類投資及一家資產(chǎn)管理公司的高級董事總經(jīng)理。其在深發(fā)展領(lǐng)取的薪酬,從2005年的72.76萬元一路漲到98萬元,是目前滬深股市上市公司中“最貴”的獨(dú)立董事。
緊隨其后的,是中國銀行(601988)獨(dú)立董事梁定邦。梁定邦曾任香港證監(jiān)會主席,現(xiàn)任中國證監(jiān)會國際顧問委員會委員、全國人大常委會香港特別行政區(qū)基本法委員會委員,最近一次披露的獨(dú)董津貼是55萬元。
梁定邦同時還是中國神華(601088)的獨(dú)立董事,后者支付給其的津貼為45萬元。
-最忙獨(dú)立董事吳曉求
原則上,獨(dú)立董事最多只能在5家上市公司兼任。巴曙松雖然擔(dān)任5家公司的獨(dú)立董事,但上市公司只有3家,這在滬深兩市不是最多的。
記者發(fā)現(xiàn),滬深兩市中,“最忙獨(dú)董”當(dāng)屬吳曉求,其目前社會職務(wù)包括中國人民大學(xué)校長助理、學(xué)術(shù)委員會委員、金融與證券研究所所長。
同時,吳曉求還擔(dān)任著北京銀行(601169)、三一重工(600031)、華立藥業(yè)(000607)、海通證券(600837)、新鋼股份(600782)等5家上市公司的獨(dú)立董事,這5家公司不僅跨地域,而且跨行業(yè)。
更為驚人的是,吳曉求還有多達(dá)15項的主要學(xué)術(shù)兼職,其中包括中國金融學(xué)會常務(wù)理事、中國投資協(xié)會理事、國家開發(fā)銀行專家委員會委員、南開大學(xué)兼職教授、江西財經(jīng)大學(xué)兼職教授、深交所博士后指導(dǎo)教師、華融資產(chǎn)管理公司專家委員會委員等。
-有多少獨(dú)董淪為花瓶?
中國有句老話:拿錢干活。越來越高企的獨(dú)董津貼,讓中小投資者更加關(guān)注獨(dú)董的履責(zé)問題。
從各公司定期報告來看,擔(dān)任3家上市公司獨(dú)立董事的巴曙松的確勤政盡責(zé),一年中能基本堅持出席各公司董事會,履行自己的獨(dú)董職責(zé)。
資料顯示,2008年,巴曙松親自參加國元證券、達(dá)安基因和興業(yè)銀行董事會的次數(shù)分別為10次、8次和9次,另外,還委托他人出席國元證券和興業(yè)銀行董事會會議各一次。
而擁有多重身份的吳曉求顯然分身乏術(shù)。據(jù)媒體報道,在其擔(dān)任獨(dú)董的5家上市公司中,除華立藥業(yè)外,吳曉求在其余公司親自參會率方面都有欠缺,像三一重工2007年的9次應(yīng)參加會議,他沒有一次親自出席。
上交所提供的一組統(tǒng)計數(shù)據(jù)更令人觸目驚心!霸谝雅2007年年報的862家滬市上市公司中,僅有26家公司的40位獨(dú)立董事對相關(guān)事項提出異議,分別占滬市已披露年報上市公司總數(shù)的3.01%,以及獨(dú)立董事總?cè)藬?shù)的1.50%。從異議人次及事項分析,2007年內(nèi)共有54人次分別就37個事項提出異議。其中,被提出三次以上異議的也只有三家!
-獨(dú)董津貼不能成為封口費(fèi)
對于獨(dú)董目前的高薪和履職情況,多數(shù)中小投資者認(rèn)為,獨(dú)立董事每年就開幾次會,簽個名就拿高額津貼,根本與其貢獻(xiàn)不相匹配。
還有人認(rèn)為,獨(dú)董在上市公司董事會中發(fā)揮的監(jiān)督、決策作用相當(dāng)有限,純粹是個花瓶,根本不值得支付高額津貼。“從上市公司領(lǐng)錢,就等于領(lǐng)了封口費(fèi),還能監(jiān)督上市公司?”
一浙江上市公司的獨(dú)董曾向媒體坦陳,自己就是有名無實的擺設(shè),“公司如果有意違規(guī),根本就不讓你知道,更不會拿到董事會上討論。獨(dú)立董事監(jiān)督大股東、保護(hù)中小股東利益,操作難度很大。給你津貼,就是讓你少說話!
有專家認(rèn)為,獨(dú)董是從上市公司領(lǐng)取津貼,但上市公司的錢也是社會公眾的錢;責(zé)、權(quán)、利向來是捆綁在一起的,如果拿了錢卻不盡責(zé),有失職業(yè)道德和良心。
還有資深市場人士說,出現(xiàn)獨(dú)董花瓶現(xiàn)象有幾方面的原因。一是監(jiān)管不力,監(jiān)管層應(yīng)每年對各上市公司獨(dú)董進(jìn)行考核,不合格者應(yīng)立即下課;二是自律不夠,花瓶獨(dú)董自身的責(zé)任意識差;三是上市公司花錢請名人只是為了點(diǎn)綴門面,以為高津貼就是封口費(fèi)。
該人士強(qiáng)調(diào),如果高薪背后是獨(dú)董的緘口不言,那獨(dú)董制度完全喪失了建立的必要。
新聞內(nèi)存
獨(dú)立董事
中國證監(jiān)會對獨(dú)董的定義為:“不在上市公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷關(guān)系的董事!
“獨(dú)立性”和“專業(yè)性”是獨(dú)董應(yīng)該具備的兩大特征。
獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。
獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實際控制人或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。一個人原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。
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