可口可樂工廠激烈指責(zé)學(xué)生調(diào)查組煽動抵制消費

2008年12月17日 07:44 來源:北京晨報 發(fā)表評論



    大學(xué)生調(diào)查組昨天特意向本報發(fā)來關(guān)于可口可樂 “非法用工”的“證據(jù)”,涉及待遇低下、隨意解聘以及過度加班。




    12月16日,上周末開始逐漸引起關(guān)注的可口可樂“非法用工”事件正在進(jìn)一步升級。12月14日晚,由北京、廣州、杭州三地大學(xué)生組成的“關(guān)注可口可樂小組”召開討論會,正式將可口可樂裝瓶廠非法用工調(diào)查報告與相關(guān)證據(jù)對外公布。同時,大學(xué)生發(fā)表公開信,呼吁如果可口可樂拒絕改善派遣工待遇,希望姚明、劉翔停止為可口可樂代言。對此,可口可樂(中國)公司華北區(qū)公共事務(wù)及傳訊總監(jiān)翟嵋表示,不認(rèn)可大學(xué)生的調(diào)查方法,且調(diào)查報告與事實出入很大;同時該公司發(fā)表聲明稱,愿與大學(xué)生主動溝通。 中新社發(fā) 吳芒子 攝


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  可口可樂工廠反擊非法用工說

  東莞裝瓶廠激烈指責(zé)大學(xué)生調(diào)查組“道聽途說,以偏概全,甚至煽動抵制消費”。

  律師提醒學(xué)生調(diào)查組存好證據(jù)

  針對沸沸揚揚的“非法用工”指責(zé),可口可樂有關(guān)發(fā)言人的反饋頗為溫和,在否認(rèn)問題的同時表示“愿意溝通”。但昨天其麾下工廠的最新反饋則完全相反,其中東莞裝瓶廠激烈指責(zé)大學(xué)生調(diào)查組“道聽途說,以偏概全,甚至煽動抵制消費可口可樂的飲料產(chǎn)品”。對此,大學(xué)生調(diào)查組反應(yīng)同樣激烈:“太無恥了!”

  大學(xué)生要求東莞工廠道歉

  “我公司用工,包括勞務(wù)派遣員工用工一直嚴(yán)格遵循國家勞動用工相關(guān)法律,不存在違法的條款”。昨日,幾個出現(xiàn)在報告中的加工廠均發(fā)出了類似回應(yīng),全盤否認(rèn)報告中的所有“指控”,而東莞工廠的回應(yīng)異常強(qiáng)硬,直接指責(zé)大學(xué)生調(diào)查組“道聽途說,以偏概全”。

  “15日給他們快遞了報告,這么快作出反應(yīng),我們很感謝。”對可口可樂的迅速回應(yīng),參與調(diào)研的楊鄭君表示出乎意料,同時有些憤怒,因為他覺得這些回應(yīng)“不肯承認(rèn)其錯誤,反而百般抵賴、極力否認(rèn),甚至污蔑”,“我們要求東莞可口可樂裝瓶廠立即向我們公開道歉!”

  “我們有充足的調(diào)查和證據(jù)!睂τ谥肛(zé),楊鄭君強(qiáng)調(diào),他們在調(diào)查時留下了很多實物證據(jù),包括勞動合同復(fù)印件和工資條,并且有暗訪時留下的可口可樂某工廠生產(chǎn)干部的錄音。

  專家呼吁可口可樂保持寬容

  目前,爭論的焦點集中在可口可樂的工廠是否違法用工上。對此,可口可樂方面認(rèn)為,學(xué)生證據(jù)不足,他們所有用工方式均符合相關(guān)法律法規(guī)。不過,大學(xué)生調(diào)查組則表示,“可口可樂裝瓶廠在本不應(yīng)該使用派遣工的崗位長期使用了大量的派遣工,違反法律的根本性錯誤是無法通過任何方法來推脫其責(zé)任的。”

  在昨日的采訪中,一直關(guān)注此事的廣東勞維律師事務(wù)所黃彪律師表示,“如果不考慮報告的真實性問題,單純依據(jù)報告中提到的情況來說,我們認(rèn)為是違反了勞動合同法關(guān)于派遣用工的規(guī)定的!

  而針對可口可樂工廠的強(qiáng)硬指責(zé),黃彪在采訪中提醒,學(xué)生應(yīng)注意言論與證據(jù)的對應(yīng),保留好相關(guān)證據(jù),“如果報告依據(jù)不足,可能會給學(xué)生帶來風(fēng)險,涉及侵權(quán)問題”。

  不過黃彪同時表示,即使證據(jù)方面有瑕疵,作為一個跨國知名品牌,面對學(xué)生的調(diào)查研究應(yīng)該持包容態(tài)度,理性對話,而不應(yīng)過度強(qiáng)調(diào)責(zé)任追究問題。

  “沒想到會有這么大反響”

  “我們也沒想到會有這么大反響。”據(jù)楊鄭君介紹,這份報告的起因在于,今年6月份看到山西可口可樂拖欠農(nóng)民工工資的報道,當(dāng)時找了幾個同學(xué),想就這個做一個暑期調(diào)查,“在這之前,我們都不知道派遣工是怎么回事”。

  不過,7月份正式調(diào)查開始之后,他們發(fā)現(xiàn)“派遣工生活比想象中要苦得多”,因此將調(diào)查焦點轉(zhuǎn)向了“派遣工”!奥(lián)合了幾所大學(xué)的同學(xué),就近展開調(diào)查!睏钹嵕硎荆谡憬、廣東、上海幾個地方,分別由當(dāng)?shù)貙W(xué)校的學(xué)生參與調(diào)查。在所有調(diào)查中,除了杭州某加工廠是學(xué)生以打工名義實地體驗的外,其他地方均以訪談為主,不過都留下了證據(jù)。

  12月12日,該大學(xué)生調(diào)查小組在某博客首發(fā)調(diào)查報告,指責(zé)可口可樂嚴(yán)重違反勞動合同法,大量雇傭派遣工,隨意開除工人,工作時間最長,工資卻最低,而且還被拖欠甚至克扣。調(diào)查小組于本周一呼吁姚明、劉翔停止為可口可樂代言。

  “可口可樂工廠的指責(zé)不對我們構(gòu)成實質(zhì)性的影響!睏钹嵕硎尽1M管如此,整個調(diào)查組還是保持了自己的隱秘性,除了由楊鄭君出面接待媒體外,對外聯(lián)絡(luò)電話也徹底更換了。(晨報記者 周治宏)

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