韓國財政部長官敦促本國公司積極投資

　　韓國股市收漲3.23% 花旗盈利消息刺激金融股反彈

　　中新網(wǎng)3月11日電 韓國政府決定推進將國有企業(yè)減薪對象從新職員擴大到普通職員和高層職員的方案。由此，以往主要以新職員和管理人員為中心的減薪對象有望擴大到全體職員。

　　據(jù)《朝鮮日報》中文網(wǎng)報道，韓國企劃財政部一位高層負責人10日表示，只削減新職員的初薪存在平衡性問題，隨著時間的推移，可能會引發(fā)組織內(nèi)部矛盾。

　　但是，除國有企業(yè)負責人和新職員以外的普通職員和干部階層的工資問題屬于勞資協(xié)商事項，因此，政府方針能否順利實現(xiàn)還是未知數(shù)。如果國企減薪對象擴大到全體職員，對民間企業(yè)的職員減薪問題可能也會產(chǎn)生影響。

　　SK能源10日表示，蔚山工廠的年薪制職員決定主動減薪5%，首爾總公司職員也在考慮今年減薪5%。

　　如果民間和公共領域的職員減薪，一直以來持續(xù)上升的韓國工資水平將會全面下降。政府計劃先從國有企業(yè)中工資水平相對較高的金融企業(yè)開始推進減薪措施。

　　韓國進出口銀行行長金東洙10日表示，為了面向現(xiàn)有職員強調(diào)分擔痛苦和分享工作的主旨，目前內(nèi)部正在深入討論減薪問題。將大學畢業(yè)生的初始工資削減20%至30%的產(chǎn)業(yè)銀行、住宅金融公司等方面也在內(nèi)部討論削減普通職員和干部層的工資。