中新網(wǎng)9月11日電 9月9日-10日，國務(wù)院國資委群工局組織召開董事會試點企業(yè)職工董事履職匯報座談會，國資委副主任、黨委委員王瑞祥在出席會議時稱，從工作層面看，職工董事工作還存在許多問題和不足。

　　王瑞祥指出，一是職工董事如何處理好維護(hù)出資人利益與維護(hù)職工合法利益的關(guān)系還需進(jìn)一步深入探討；二是職工董事在董事會科學(xué)決策的能力還有待于進(jìn)一步提高；三是個別職工董事的角色定位還需進(jìn)一步明晰；四是職工董事的工作環(huán)境和條件尚需進(jìn)一步完善。

　　王瑞祥要求，職工董事要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步把握好職責(zé)定位，深入貫徹落實即將下發(fā)的《職工董事履職管理辦法》，試點企業(yè)要高度重視，積極探索、不斷創(chuàng)新，扎實推進(jìn)職工董事制度持續(xù)健康發(fā)展。