《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵制度有關(guān)問題的通知》增加了對壟斷性行業(yè)企業(yè)進(jìn)行股權(quán)激勵的具體要求,即要兼顧經(jīng)營難度和外界宏觀因素。分析人士認(rèn)為,此舉有利于提升權(quán)重極大的壟斷性行業(yè)上市公司業(yè)績,對A股市場將產(chǎn)生積極影響。
充分考慮經(jīng)營難度
通知提出“完善股權(quán)激勵業(yè)績考核體系,科學(xué)設(shè)置業(yè)績指標(biāo)和水平”,并增加了“對國有經(jīng)濟(jì)占控制地位的、關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家安全的行業(yè)以及依法實行專營專賣的行業(yè),相關(guān)企業(yè)的業(yè)績指標(biāo),應(yīng)通過設(shè)定經(jīng)營難度系數(shù)等方式,剔除價格調(diào)整、宏觀調(diào)控等政策因素對業(yè)績的影響”的內(nèi)容。
參與相關(guān)方案討論的天強(qiáng)管理股份公司總經(jīng)理祝波善指出,增加對壟斷企業(yè)的具體規(guī)定,主要是考慮到國有控股股東應(yīng)區(qū)分非市場化公司和市場化公司分別進(jìn)行激勵。也就是說,一些對國有經(jīng)濟(jì)占控制地位的、關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家安全的行業(yè),也就是壟斷性行業(yè)往往比一般的市場化企業(yè)經(jīng)營難度低,獲得的收益也并非來自公司高管的管理經(jīng)營行為。由于國有控股上市公司在股權(quán)激勵時,要參照行業(yè)企業(yè)的業(yè)績水平,所以在對這類企業(yè)進(jìn)行考核時,要考慮其經(jīng)營難度系數(shù)。
他指出,但另一方面,又要考慮到當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,一些石油石化、電力行業(yè)、民航業(yè)等非經(jīng)營性減利,所以通知提出要考慮價格調(diào)整和宏觀調(diào)控等政策因素。
通知還要求,在境外和境內(nèi)同時上市的公司,原則上應(yīng)當(dāng)執(zhí)行境內(nèi)公司的股權(quán)激勵辦法。祝波善表示,這主要是由于境外股權(quán)激勵不好控制,對公司高管的自我約束要求也更高,在兩邊無法平衡時,采用境內(nèi)辦法更合適。
結(jié)合實際情況
一般來說,我國上市公司實施股權(quán)激勵時,大多采用限制性股票激勵方式與期權(quán)方式,國有控股上市公司也是如此。
北京正略均策合伙人梁瑞芳指出,這兩種方式在全程監(jiān)管之內(nèi),便于操作。不同之處在于前者新發(fā)股票會改變企業(yè)的股本結(jié)構(gòu)、股東結(jié)構(gòu);而后者則需要將價值成本化、費(fèi)用化,對股東權(quán)益影響也比較大。
因此,通知結(jié)合實際情況對這兩種股權(quán)激勵方式做了規(guī)定。以限制性股票激勵為例,過去很多國有控股上市公司為了達(dá)到三年的業(yè)績考核或戰(zhàn)略目標(biāo),而人為降低了戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),使目標(biāo)更好實現(xiàn)!耙虼送ㄖ蛣h除了限制性股票授予時,應(yīng)基于某一發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績考核指標(biāo)實現(xiàn)情況這一條。避免股權(quán)激勵過于主觀化!弊2ㄉ普f,“這樣也可以避免前幾年為做股權(quán)激勵,不僅沒激勵,還有很大風(fēng)險出現(xiàn)的情況!
此外,由于會計準(zhǔn)則發(fā)生變化,企業(yè)實施期權(quán)激勵這種方式時將遇到不同的財務(wù)處理方式。因此,通知將期權(quán)與股權(quán)實施這兩種方式區(qū)分規(guī)定,特別提出要“規(guī)范股權(quán)激勵公允價值計算參數(shù),合理確定股權(quán)激勵預(yù)期收益。對實行股票期權(quán)(或股票增值權(quán))激勵方式的,上市公司應(yīng)根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合國際通行做法,選取適當(dāng)?shù)钠跈?quán)定價模型進(jìn)行合理估值。其相關(guān)參數(shù)的選擇或計算應(yīng)科學(xué)合理。而對實行限制性股票激勵方式的,在核定股權(quán)激勵預(yù)期收益時,除考慮限制性股票贈與部分價值外,還應(yīng)參考期權(quán)估值辦法考慮贈與部分未來增值收益!
有助提升“大塊頭”業(yè)績
宏源證券資深研究員唐永剛表示,《通知》為壟斷性國企上市公司實施股權(quán)激勵開了一個很大的口子,而以前這些企業(yè)基本不可能進(jìn)行股權(quán)激勵。
國有經(jīng)濟(jì)占控制地位的、關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家安全的行業(yè)以及依法實行專營專賣的行業(yè)大多數(shù)是壟斷企業(yè),股權(quán)激勵的目的是提高壟斷企業(yè)效率。目前一些壟斷企業(yè)出現(xiàn)虧損,一方面有政策性因素,另一方面也有管理因素,這與激勵不到位有關(guān)。從財務(wù)報表可以看到,多數(shù)壟斷企業(yè)管理成本高于其他充分競爭行業(yè)企業(yè),經(jīng)營效率也明顯偏低。比如目前一些航空公司業(yè)績大幅滑坡,除受需求下降影響外,也與套保出現(xiàn)巨虧、管理成本高企有關(guān)。
唐永剛表示,面對當(dāng)前復(fù)雜而惡劣的經(jīng)營環(huán)境,企業(yè)面臨著降低成本、挖潛增效的壓力。此時推出股權(quán)激勵有助于降低成本、提升公司效益。國資委曾提出到2010年將目前的150家央企數(shù)量進(jìn)一步壓縮至80至100家,雖然目前央企海外收購擴(kuò)張步伐有所放緩,但在國內(nèi)的并購整合、做大做強(qiáng)方針未變!芭浜瞎蓹(quán)激勵政策,將更有利于央企并購工作的推進(jìn)!
目前在A股市場中,壟斷性央企無論是指數(shù)權(quán)重還是市值權(quán)重都比較高,兩者均超過60%!巴ㄟ^股權(quán)激勵提升這些企業(yè)的經(jīng)營水平,將有利于改善A股市場的整體業(yè)績與估值水平!碧朴绖傉J(rèn)為。
銀河證券研究中心策略與行業(yè)研究主管李鋒也表示,通知意味著國資委開始嘗試以股權(quán)激勵方式提升企業(yè)經(jīng)營水平。對于壟斷性行業(yè)企業(yè)來說,市值管理是約束,而股權(quán)激勵則是動力!按伺e將會在一定程度上提升上市公司業(yè)績,對A股市場整體將產(chǎn)生正面影響。不過,效果顯現(xiàn)需要一定時間和過程!(記者 王婷 趙彤剛)
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