中新網(wǎng)3月4日電 十一屆全國人大二次會議4日舉行新聞發(fā)布會。大會發(fā)言人李肇星在發(fā)布會上回答提問時指出，這次國際金融危機(jī)對中國的經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重沖擊，也給企業(yè)帶來很大壓力，實施勞動合同法，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，是應(yīng)對國際金融危機(jī)的長遠(yuǎn)之計。當(dāng)前形勢下更要加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)與職工和舟共濟(jì)，克服困難，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者的共贏。

　　有記者問到：目前有經(jīng)濟(jì)學(xué)家把現(xiàn)在一些企業(yè)可能遇到很多經(jīng)營困難歸結(jié)于勞動合同法的實施，提出可能要修改勞動合同法，甚至要暫停這部法律，請問您對此有何評價？

　　對此，李肇星指出，勞動合同法根據(jù)現(xiàn)階段我國勞動關(guān)系的實際情況，針對勞動合同簽訂率低、勞動合同短期化、勞動用工不規(guī)范等問題，對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和爭執(zhí)等問題作了規(guī)定，為完善勞動合同制度，明確用人單位和職工雙方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建并發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律保障。

　　李肇星說，勞動合同法將勞動報酬、社會保險等事項規(guī)定為勞動合同的必備條款，并規(guī)定合同雙方的義務(wù)，這是規(guī)范勞動關(guān)系的應(yīng)有之義。勞動合同法規(guī)定了無固定期限的勞動合同并不是所謂的“鐵飯碗”，也不是所謂的“終身制”。勞動合同法實施一年多來，應(yīng)該說總體情況是好的，需要認(rèn)真實施，宣傳這部法律。

　　李肇星表示，法律是人民意志的體現(xiàn)。在制定勞動合同法的過程當(dāng)中，全國人大常委會堅持科學(xué)立法、民主立法，廣泛征求社會各方面的意見，經(jīng)過反復(fù)研究、修改、權(quán)衡兼顧各方利益，經(jīng)過四次審議，高票通過了勞動合同法。

　　李肇星指出，當(dāng)前企業(yè)面臨的經(jīng)營困難是多種因素造成的，主要是美國的金融經(jīng)營管理機(jī)制出了問題，導(dǎo)致國際金融危機(jī)的發(fā)生，造成了全球性的經(jīng)濟(jì)衰退。這次國際金融危機(jī)對中國的經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重沖擊，也給企業(yè)帶來很大壓力，實施勞動合同法，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，是應(yīng)對國際金融危機(jī)的長遠(yuǎn)之計。當(dāng)前形勢下更要加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)與職工和舟共濟(jì)，克服困難，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者的共贏。(據(jù)中國政府網(wǎng)文字直播整理)