2008年城鎮(zhèn)職工平均工資4月9日發(fā)布。年度統(tǒng)計結果顯示，2008年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元，比2007年增加了4297元。

　　城鎮(zhèn)職工平均工資是以現(xiàn)行統(tǒng)計制度為根據(jù)，只包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位以及聯(lián)營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟單位的在崗職工工資，尚未包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個體工商戶，顯然，這里面沒有把農民工統(tǒng)計在內。

　　時至今日，還將農民工工資排除在城鎮(zhèn)職工平均工資統(tǒng)計之外，這將無法準確反映城鎮(zhèn)職工實際收入水平。

　　如今許多農民工已在城市安家立業(yè)，成為城市的一員，按照城市居民標準生活消費。作為城鎮(zhèn)勞動就業(yè)的一支新軍，他們與城鎮(zhèn)職工一樣務工創(chuàng)造，需要同等的收入養(yǎng)家糊口，但其實際收入水平則要低許多。因此，將其排除在城鎮(zhèn)職工平均工資統(tǒng)計之外，城鎮(zhèn)職工平均工資雖然增長了，但卻與實際情況不符。

　　按傳統(tǒng)統(tǒng)計方式統(tǒng)計職工平均工資，而將農民工工資排除在外，這也是對農民工問題的輕視和忽略，容易對決策層產生誤導，無助于社會問題的有效解決。農民工收入低，其自身無法解決。若將其實際收入納入統(tǒng)計，并單列出來向社會公布，就很容易引起社會各方面的關注，政府也才能對癥出臺措施加以解決。這既是對農民工權利的維護，也有助于縮小工農差別，城鄉(xiāng)差別，促進社會和諧。

　　改革開放已經30多年，市場經濟格局已經形成，許多不合理的制度早已改變，現(xiàn)行統(tǒng)計制度應該與時俱進，盡快進行改革。不僅要將農民工工資納入城鎮(zhèn)職工平均工資統(tǒng)計，還要將私營企業(yè)和個體工商戶納入其中，使城鎮(zhèn)職工平均工資統(tǒng)計能夠更加科學，并準確地反映社會各階層的實際收入狀況，為國家制定發(fā)展規(guī)劃提供重要依據(jù)。