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    花旗、摩根士丹利高層擬加薪 避美政府薪酬監(jiān)管
2009年03月18日 08:02 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)3月18日電 據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道,金融海嘯令金融機(jī)構(gòu)薪酬大縮水,有華爾街機(jī)構(gòu)希望繞過(guò)政府嚴(yán)格的薪酬上限!度A爾街日?qǐng)?bào)》引述知情人士透露,花旗集團(tuán)、摩根士丹利等獲政府資助的金融機(jī)構(gòu),管理人員正在考慮提高部分高層和人才的基本工資,但有關(guān)公司否認(rèn)曾討論這種做法。

  奧巴馬上月簽署的刺激經(jīng)濟(jì)方案中,限制獲公帑救助公司5位最高層人員和其后20名最高薪員工所獲的獎(jiǎng)金。但有關(guān)研究仍屬初步階段,政府尚未推出限薪規(guī)定。

  華爾街大多數(shù)交易員和銀行家的基本工資由20萬(wàn)至150萬(wàn)美元不等,但收入的絕大部分都來(lái)自獎(jiǎng)金,這項(xiàng)傳統(tǒng)始于大多數(shù)企業(yè)仍處于私有合伙關(guān)系之時(shí),當(dāng)時(shí)合伙人直接分享企業(yè)全年利潤(rùn)。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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