國(guó)家統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2008年中國(guó)證券業(yè)從業(yè)人員以172123元的平均工資高居全國(guó)各行業(yè)之首，是全國(guó)平均水平的5.9倍。這顯然是一個(gè)讓中國(guó)股市上的廣大投資者難以接受的結(jié)果，也是非常不合理的。

　　回顧2008年國(guó)內(nèi)股市的走勢(shì)，股指從年初的5261點(diǎn)，下跌到年末的1820點(diǎn)，股市大跌了65%，不少個(gè)股的跌幅更是高達(dá)80%~90%，廣大投資者損失慘重。在這種情況下，券商卻拿著全國(guó)最高的平均工資，這實(shí)在是“股民割肉、券商吃肉”的真實(shí)寫照，也是中國(guó)資本市場(chǎng)不和諧的真實(shí)表現(xiàn)。

　　2008年證券業(yè)平均工資全國(guó)最高的另一個(gè)不合理之處在于，國(guó)內(nèi)券商“靠天吃飯”的局面仍然沒有改變。根據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)今年初對(duì)券商未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的初步統(tǒng)計(jì)顯示，107家券商2008年全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)482億元，同比大幅下降近七成。在效益大幅下跌的情況下，券商卻拿著全國(guó)最高的工資，這顯然是不合時(shí)宜的。

　　因此，券商的高工資明顯存在著收入分配不合理的問題，它實(shí)際上是政策性利益輸送的結(jié)果。一直以來，我國(guó)券商實(shí)行的都是高傭金的政策。雖然自2002年5月1日以來，我國(guó)券商實(shí)行了最高上限向下浮動(dòng)的傭金制度，規(guī)定券商向客戶收取的傭金不得高于證券交易金額的3%。，但在實(shí)際執(zhí)行的過程中，券商對(duì)廣大的中小投資者所實(shí)行的傭金基本上都是采取的上限。也正因如此，盡管投資者在2008年的大熊市里損失慘重，但107家券商收取的傭金收入仍然高達(dá)882億元。正是這筆龐大的傭金收入，支撐起了券商的最高工資收入�？梢姡�券商的最高工資完全是不合理的傭金制度導(dǎo)致的政策性利益輸送的結(jié)果。因此，為改變“股民割肉、券商吃肉”的局面，降低現(xiàn)行的傭金標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。(皮海洲)