“今年過節(jié)要勒緊腰帶，節(jié)省開支。”在海運行業(yè)某外企工作的陳陽告訴記者，他去年拿了4萬元年終獎，今年可能只有幾千元。

　　年關將至，年終獎金收獲幾何成為每個職場人士關心的話題。調查數據顯示，由于金融危機的影響，六成職場人的年終獎在5000元以下，在獎金預期明顯下調的情況下，人們紛紛開始控制開支，旅游等可選消費開始受到影響。

　　據智聯招聘日前發(fā)布的調查顯示，2008年企業(yè)給付年終獎勵的意愿低于2007年，46%的企業(yè)表示將會給付在崗員工年終獎勵，與2007年相比下降了12%。其中，既沒有年終獎勵計劃也不支付在崗員工年底雙薪的企業(yè)占到總樣本量的26%。

　　數據顯示，35%的受訪企業(yè)表示會下調年終獎獎金，48%處于觀望中，只有17%的企業(yè)明確表示會增加年終獎獎金數額。

　　調查顯示，截止到2009年1月14日，已經拿到年終獎的職場人中，有三成年終獎在2000元以下，六成職場人的年終獎在5000元以下，年終獎在一萬元以上的職場人不足兩成，而有11.01%的員工可能沒有年終獎。

　　人民網的一份調查中，62.5%的網民表示2008年的年終獎相比2007年有所縮水，其中44.3%的網民“縮水很多”。年終紅包的大縮水正在影響人們的消費，旅游等可選消費品開始受到影響。

　　民意調查機構北京美蘭德信息公司最新公布的調查顯示，與往年相比，今年春節(jié)大中城市居民的旅游意愿有所下降。(記者 吳婷)

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