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    給創(chuàng)業(yè)者十點(diǎn)忠告:要不斷學(xué)習(xí) 重視團(tuán)隊(duì)同伴作用
2009年04月21日 10:55 來源:中國證券報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代。

  150年前英國大文豪狄更斯的《雙城記》里有這么一段話。如今,對照現(xiàn)在來看,我認(rèn)為這是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,更是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,一切都充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在筆者眼里,創(chuàng)業(yè)是一場耐力的比拼,是一份堅(jiān)持的忍耐,既需要雄心勃勃,激情四溢,也需要客觀理性和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。在此我給正在或即將踏上創(chuàng)業(yè)征途的朋友十點(diǎn)忠告:

  要有長期打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,最好結(jié)合自身的專業(yè)和擅長,整合自身資源,找準(zhǔn)項(xiàng)目,大膽嘗試,剛開始時(shí)要有生活質(zhì)量和水準(zhǔn)暫時(shí)下降的心理承受能力。

  不要被別人意見所左右,切忌人云亦云,左右搖擺,認(rèn)認(rèn)真真走自己的路,對外界的風(fēng)言風(fēng)語不去理會(huì),別人說三道四自然不用認(rèn)真,尤其是對那些只說不干人的意見更不要當(dāng)回事。商場如戰(zhàn)場,經(jīng)營中戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要保密,不否認(rèn)有些人會(huì)通過故意刺激你的方式“逼”你說出相關(guān)秘密,這點(diǎn)要十分謹(jǐn)慎。

  剛開始時(shí),不要四處張揚(yáng)指望合作,一切等站穩(wěn)腳跟后再說。

  前輩或他人的成功之處可適當(dāng)借鑒,但不能盲目照搬照抄。別人成功是有其自身天時(shí)地利人和特定條件的,不一定適合你,要審時(shí)度勢,找出最適合自己的一條路來。他人的經(jīng)歷是沒辦法重復(fù)的。

  要有激情和想象力。前者能鼓勵(lì)自己時(shí)刻保持一種干勁和活力,后者能幫助自己克服在資金、管理、營銷等方面遭遇不足和困難時(shí)保持希望和夢想。

  創(chuàng)業(yè)者一定要有吃大苦耐大勞的準(zhǔn)備,并要有失敗后決不退縮東山再起不達(dá)目的誓不罷休的斗志。類似于清朝曾國藩與太平軍交戰(zhàn)時(shí)“屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn)”的精神,也就像福布斯大陸首富新希望劉永好所說的那樣,“不要被困難嚇倒,只要不斷去拼,去做別人想不到的事才能發(fā)財(cái)!

  要學(xué)會(huì)看待你的同伴的優(yōu)點(diǎn)和不足。面對團(tuán)隊(duì)成員的彷徨和猶豫,除了以寬廣的胸懷對待外,還要積極儲備人才,這在開始時(shí)尤其重要。在這個(gè)社會(huì)上,沒有人會(huì)隨隨便便成功,創(chuàng)業(yè)如同沖鋒陷陣的打仗,有人臨陣逃脫,有人一去不復(fù)返,此時(shí)此刻不要嘆氣,更不要泄氣,應(yīng)著手立即招兵買馬,不到最后關(guān)頭不輕言退卻和放棄。只有經(jīng)過這樣的磨煉,經(jīng)風(fēng)雨見世面,你才能洗去幼稚和單純,不斷走向成熟和老練,處理起問題來才會(huì)越發(fā)得心應(yīng)手,應(yīng)付自如,直至取得最后的勝利。

  要重視團(tuán)隊(duì)同伴的作用,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里要有統(tǒng)一的價(jià)值核心理念,注重發(fā)揮每個(gè)人的特長和作用,記住一個(gè)人是不能創(chuàng)業(yè)的,就像聯(lián)想的柳傳志、百度的李彥宏,表面看似個(gè)人努力的成功,其實(shí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在發(fā)揮作用。

  要不斷的學(xué)習(xí)。這年頭,社會(huì)發(fā)展變化太快,新東西、新名詞不斷出現(xiàn),財(cái)經(jīng)資訊、國家政策、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)業(yè)者要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新東西,接受新觀念新事物。

  良好的生活習(xí)慣和健康的身體是開拓事業(yè)的前提和有力保證,即使工作再忙,再?zèng)]規(guī)律,也不能忽視。(于斐)

【編輯:高雪松

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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