國內(nèi)媒體24日報道說，中石化從去年開始的一項(xiàng)整治行動取得了頗為“壯觀”的成果：經(jīng)過內(nèi)部集中清理整頓，有124名中石化高管主動辭去或免去不規(guī)范兼職226個，132名高管上繳了“外快”。
一般來說，“整治”、“清理”、“整頓”一類題材的消息總是讓公眾拍手稱快的，但從這則消息中，我們讀出的是震驚、困惑和擔(dān)憂。
首先，一家頭頂“國字號”光環(huán)的大型企業(yè)，竟然會出現(xiàn)如此“大規(guī)�！钡母吖堋白骷榉缚啤薄Ｗ鳛槠胀ü姷奈覀�，幾乎不敢想象。但數(shù)字很殘酷，124名中石化高管中，至少承擔(dān)了226個兼職，也就是說，在這些“主動交代”的高管中，人均接到近兩份兼職。
其次，究竟中石化高管們獲得了什么樣的“兼職”？這個問題讓我們困惑。如果只是兼職做個小時工，恐怕沒有人會狹隘到認(rèn)為勞動所得也是不正當(dāng)收入，也不會引起非議、引出清理，當(dāng)然更不會有說不清、道不明的字眼——“外快”。
思來想去，頭腦中難免會出現(xiàn)這樣一幅畫面：一個又一個中石化高管被形形色色的內(nèi)資、外資企業(yè)蜂擁著，他們身居要職，頭掛虛職。毫無疑問，那些甘愿按月按年付出報酬的企業(yè)，無非是希望在經(jīng)過一番“打點(diǎn)”后，可以手舉領(lǐng)導(dǎo)批條一路綠燈。而就在這樣的路徑之下，我們的國有資產(chǎn)、國家財富正偷偷地批量流失。
我們的擔(dān)憂由此而來，如此匪夷所思的違規(guī)現(xiàn)象，難道僅僅是辭去兼職，在規(guī)定時限內(nèi)上繳“外快”就可以徹底脫身，順利撇清干系，并且最終解決問題？中石化對這批官員輕描淡寫式的處理方式會留下什么后患？
更深的擔(dān)憂是，究竟是誰賦予了中石化高管四處兼職的沖動？據(jù)筆者所知，目前多數(shù)商業(yè)公司里都存在不能兼職的“天條”。更加確切的說法是，“兼職”不會輕易落到普通人頭上，假如你沒有一個恰當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>
答案很明了，是“壟斷”二字給了他們兼職的樂趣。某些掌控著國民經(jīng)濟(jì)命脈資源的企業(yè)高管們，正在將企業(yè)的壟斷地位轉(zhuǎn)化為自己的私權(quán)。
(來文章源：北京晨報，作者：李雋瓊）
