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高級白領(lǐng)和煙雜店老板間的區(qū)別:白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)多失敗(2)

2007年01月25日 14:47

  4. 費用及成本概念

  電話是直撥還是IP卡,A4紙是用單面還是用雙面,復(fù)印機和空調(diào)會不會在不需要的時候關(guān)閉~~~,這些細節(jié)在白領(lǐng)上班的時候并不會太在意的,反正又不是自己掏腰包的,這種對細節(jié)費用方面的不再意很自然的會養(yǎng)成習慣,這個習慣還會帶到自己的店鋪或是公司里面來,往往導(dǎo)致自己的店鋪和公司綜合細節(jié)費用居高不下,吞吃了不少利潤。

  白領(lǐng)們已經(jīng)習慣了在工作期間大手筆簽單子,言必稱百萬千萬的人,那里想得到還要為這區(qū)區(qū)數(shù)十塊數(shù)百錢塊的小錢費勁口舌呢?到自己創(chuàng)業(yè)時,對一些零星的費用支出很難去考慮到如何節(jié)約和降低成本?蛇@個成本就直接影響著老板們的最終盈利狀況。

  核算成本方面也過于簡單化,甚至會簡單到把銷售價格減去進貨價格再減一些基本的可見成本(房租、稅等)剩下的就是利潤了,至于白領(lǐng)們自己投入的時間和精力都沒算錢,也沒有意識把一些較大的設(shè)備器材進行按月分攤計入成本,銷售利潤里面也不知道需要提取一些出來作為售后服務(wù)和風險資金的,許多白領(lǐng)還有一個很不好的習慣就是喜歡花還沒到手的錢,往往一批新貨還沒賣出去,這些新貨的計算利潤已經(jīng)被老板們花的差不多了。

  5. 過高的估計了在當白領(lǐng)期間所積攢的人脈關(guān)系質(zhì)量

  白領(lǐng)們在工作往來當中,自然是也認識積攢了不少人脈關(guān)系,可這些人脈關(guān)系的積攢都是建立在白領(lǐng)們所在公司和所在職務(wù)的基礎(chǔ)上,若是白領(lǐng)們脫離公司,直接出來創(chuàng)業(yè)恐怕這些人脈關(guān)系的實際質(zhì)量就要大大下降了,而現(xiàn)實中許多白領(lǐng)就是過高的預(yù)估了自己的人脈關(guān)系質(zhì)量,以為這些拍胸脯稱兄道弟的朋友都很靠的住,自己創(chuàng)業(yè)時一定會幫助自己的,其實,白領(lǐng)們一旦脫離公司的平臺和職務(wù)的光環(huán),誰認識你啊。

  6. 缺乏中低層生活經(jīng)驗,

  人群分為上三教下九流,消費者和客戶也是如此,當白領(lǐng)時可以選擇和回避許多自己不喜歡的人,但是,若是自己開店做生意可就沒辦法了,由于白領(lǐng)們長期習慣在高素質(zhì)群體中生存,也就是習慣于在上三教群體中生活,很少接觸下九流,也沒有相關(guān)的經(jīng)驗,在面對這些消費者和客戶時,也就沒有了相對應(yīng)的接觸方式和維護方式,也就沒有辦法有效的開發(fā)和維系客戶群體。

  7. 當老板太辛苦,大大超越了白領(lǐng)的想象

  一些白領(lǐng)之所以從公司里挑出來,就是想圖能過個舒服日子,每天早晨不要趕著起床,每天的工作也不要那么太緊張,也沒有那么復(fù)雜的人事關(guān)系和辦公室政治,其實,自己出來當老板更辛苦,當白領(lǐng)時還有同事群體和上司來承擔壓力和風險,可這自己當老板,就得要自己全部扛著,一點都不能松懈,當老板的生活質(zhì)量往往要比當白領(lǐng)低很多,精力的高度集中,時間的大量耗費,屬于自己的自由支配或者說是享受生活的時間就很少了。許多白領(lǐng)出來進行自己創(chuàng)業(yè)后沒多久回公司上班了,原因也很簡單,吃不了那么苦,相比之下,在公司上班當白領(lǐng)的生活質(zhì)量還要高些。

  8. 沒有按照商業(yè)規(guī)律辦事

  商業(yè)規(guī)律和本質(zhì)是什么?是個人收益的最大化,說白了就是盈利,說的好聽點還可以說是個人價值與社會價值的共同體現(xiàn)。行業(yè)與產(chǎn)品選擇,消費群體定位,推廣促銷方式,戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),客戶開發(fā)與維護等等太多的工作等著創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)們?nèi)ヒ灰粚崿F(xiàn),而這過多的內(nèi)容往往會令白領(lǐng)們忽視了商業(yè)的本質(zhì)是為了賺錢。

  很多時候,白領(lǐng)們都會陷入一堆的事務(wù)中,而忘了關(guān)注利潤。很多白領(lǐng)都喜歡個性化,開個店也想弄的個性化。要玩?zhèn)性化,想清楚再玩。既然是出來開店或是開公司,首先必須想辦法如何確保盈利,在確保盈利的基礎(chǔ)上,再整別的個性化的玩意。

  商業(yè)就是商業(yè),一些宣揚個人意識的東西得建立在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上才好實現(xiàn),簡單點說,得想辦法吃飽飯,然后再來談文化和藝術(shù)。

  上海英昂企業(yè)管理咨詢有限公司顧問、高級咨詢師,是國內(nèi)最早從事經(jīng)銷商發(fā)展研究的咨詢師之一,是國內(nèi)“經(jīng)銷商整合”話題的倡導(dǎo)者和發(fā)起者之一,多家商業(yè)媒體的特約評論員,發(fā)表專業(yè)文章數(shù)十萬字,致力于推動國內(nèi)商貿(mào)等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)變革,對于盈利模式的發(fā)展有較深刻的研究。

  來自:價值中國網(wǎng),作者:關(guān)瑞

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