美國勞工部(Labor Department)近日公布的數(shù)據(jù)顯示，2月份有27個州的失業(yè)率較前月上升，而7個州加上哥倫比亞特區(qū)的失業(yè)率出現(xiàn)下降，同時有16個州的失業(yè)率未發(fā)生變化。失業(yè)率已危如累卵，成為政府最頭疼的問題之一。美國財長蓋特納以及其他奧巴馬政府高官均表示，目前美國失業(yè)率水平高的“不可接受”。有政客想把失業(yè)率的經(jīng)濟包袱轉(zhuǎn)嫁給人民幣匯率。但真正未來的勞動力市場到底在哪里？什么才是增加就業(yè)的不二良藥？依然有著旺盛招工需求的奧斯丁市似乎已經(jīng)給出了答案。

　　今年晚些時候，HomeAway將會雇傭更多的市場營銷經(jīng)理，這家公司幫助人們在線預(yù)訂度假住所。在公司位于得克薩斯州奧斯丁市的總部里，市場營銷人員將在電腦中收集資料、處理請求，這樣性質(zhì)的工作以往從來沒有。這種全新的工作，也是目前經(jīng)濟回暖時期的典型產(chǎn)品。

　　為什么這些工作崗位會出現(xiàn)？這是解釋目前經(jīng)濟狀況的最核心、也是最緊迫的問題。從2007年12月份經(jīng)濟衰退開始，整個美國已經(jīng)有超過840萬人失去工作，失業(yè)率一度接近10%，如果將未經(jīng)統(tǒng)計的一些其他因素納入考慮，失業(yè)率甚至高達16.8%。一一歷數(shù)美國經(jīng)濟面臨的問題———從住房抵押貸款泡沫到政府赤字的飆升———失業(yè)總是隱藏在背后的深層次問題。

　　在美國，最強大的就業(yè)機會制造機器一直是那些為數(shù)眾多的私營企業(yè)。目前的問題是，大多數(shù)公司都受到經(jīng)濟危機的沖擊。雖然多數(shù)經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為最壞的時候已經(jīng)過去，但多數(shù)企業(yè)主仍然不確定經(jīng)濟復(fù)蘇的步伐將究竟如何。在新的醫(yī)改法案和碳排放標(biāo)準(zhǔn)落定之前，他們也不可能重新啟動生產(chǎn)，因為根本無法準(zhǔn)確估算成本。就算目前公司自身財務(wù)狀況沒有問題，要他們從銀行貸款負(fù)債經(jīng)營也是難事，因為目前公司還沒有信心再次擴大生產(chǎn)規(guī)模。

　　但好消息是，不論是經(jīng)濟學(xué)家的預(yù)測還是實際情況都在好轉(zhuǎn)。2009年底全美384個城市區(qū)域中只有12個走出失業(yè)率持續(xù)下滑的狀況，但到最近情況已經(jīng)大為好轉(zhuǎn)。穆迪根據(jù)美國勞工部提供的數(shù)據(jù)分析認(rèn)為，在過去的6個月時間里，有72個城市的就業(yè)指標(biāo)開始好轉(zhuǎn)。

　　奧斯丁市當(dāng)然也屬于這72座城市之一。作為美國西南部的科技創(chuàng)新中心，奧斯丁孕育了許多高科技成長型企業(yè)，一度吸引了許多有想法的勞動力來此就業(yè)。由于這些原因，奧斯丁在經(jīng)濟衰退時期也受到了更大的沖擊，去年底的失業(yè)率比全國平均水平還要低3個百分點。一些大型企業(yè)也開始裁員，比如戴爾、FREESCALE、AMD等國際知名公司。

　　不過奧斯丁也在孕育新的希望。這里的計算機編程產(chǎn)業(yè)在過去兩個月中新增了將近50個就業(yè)崗位，包括視頻游戲設(shè)計中需要的開發(fā)工程師和設(shè)計師。在奧斯丁市北部一家制造企業(yè)也想抓住商業(yè)照明行業(yè)在經(jīng)濟復(fù)蘇中迅速增長的需求并擴大生產(chǎn)規(guī)模。一家制藥公司也在招聘新的實驗室工作人員。奧斯丁已經(jīng)成了全美最早走出就業(yè)陰影的地區(qū)。