國(guó)資委主任李榮融：企業(yè)減薪應(yīng)首減高管

　　李榮融：央企經(jīng)營(yíng)狀況明顯回升 3月利潤(rùn)上升26%

　　“這一波金融風(fēng)暴中，大家都很關(guān)心的一個(gè)問題就是所謂的‘肥貓’。不知大陸有沒有肥貓的說法。”今天，張秀蓮答中國(guó)青年報(bào)記者提問時(shí)說。

　　張秀蓮是臺(tái)灣金融控股股份有限公司董事長(zhǎng)。在博鰲論壇上，她和國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融今天都談到了國(guó)有企業(yè)高管的薪酬問題。

　　“肥貓”這個(gè)今天在亞洲博鰲論壇上多次被提及的說法，指的是在國(guó)有企業(yè)工作的高管拿著高薪，企業(yè)業(yè)績(jī)卻不好，相當(dāng)于主人養(yǎng)肥了貓，貓卻不抓老鼠。

　　負(fù)責(zé)監(jiān)管100多家中央企業(yè)的李榮融承認(rèn)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的薪酬話題，現(xiàn)在比較敏感。在內(nèi)地，國(guó)有壟斷企業(yè)的高管收入，以及國(guó)有金融機(jī)構(gòu)高管薪水，在世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下，受到更多公眾的關(guān)注。

　　來自臺(tái)灣的媒體人士介紹，臺(tái)灣地區(qū)的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)(金管會(huì))表示要在今年抓“肥貓”，目前已掌握了6家“效益不好但高管薪酬卻高”的銀行的情況。

　　今天在論壇上，國(guó)資委主任李榮融在答中國(guó)青年報(bào)記者問時(shí)說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪水需要和業(yè)績(jī)掛鉤。他說：企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，不是慈善基金會(huì)。無(wú)論哪種性質(zhì)的企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的收入都必須跟業(yè)績(jī)掛鉤。你交給我的利潤(rùn)多，我應(yīng)該多給你。如果他交給我的錢多，我少給他，他就走了。以前有人批評(píng)“國(guó)有企業(yè)是培訓(xùn)班”，人才培訓(xùn)完了都跑到民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)去了，因?yàn)槿瞬攀怯袃r(jià)位的。

　　“據(jù)我了解，美國(guó)最近有政策，對(duì)政府出資幫助的銀行高管薪酬封頂50萬(wàn)美元，我認(rèn)為不恰當(dāng)。關(guān)鍵是要跟業(yè)績(jī)掛鉤。有的銀行虧損，高管收入就應(yīng)該減，或者叫他走人；但有些業(yè)績(jī)是升的，你也給他封頂，合適嗎？用我們中國(guó)話說，干事兒不能一刀切�！�

　　昨天，招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華主動(dòng)搶過話筒回答了中國(guó)青年報(bào)記者的提問。他說，第一，高管收入要和業(yè)績(jī)掛鉤，業(yè)績(jī)考核要科學(xué)；第二，高管收入要兼顧公平和效率，在當(dāng)前情況下，公平要擺在前邊。

　　馬蔚華曾有900萬(wàn)元年薪。招商銀行董事長(zhǎng)秦曉在今年全國(guó)兩會(huì)期間表示：“馬蔚華的收入是董事會(huì)的決定，大家覺得他‘物有所值’。他的薪酬和業(yè)績(jī)是掛鉤的。如果國(guó)家制定有關(guān)措施，我們也肯定服從。”

　　中海油總經(jīng)理傅成玉曾經(jīng)在類似話題中被多次提起。今天他解釋了自己捐獻(xiàn)巨額工資的做法。最近上市公司公開的年報(bào)中，所有央企高管中他以日均4.5萬(wàn)元拔得頭籌，年薪是1200萬(wàn)元。但是，中海油表示，拿高薪是為了照顧海外投資者。中海油所有高管收入都捐給了母公司。他的收入只是國(guó)資委規(guī)定的拿法。

　　傅成玉今天說：“第一，我們是海外上市的公司，治理結(jié)構(gòu)和所有國(guó)際公司相同。我們的薪酬都是由獨(dú)立董事制定，本人不能參加。第二，作為我本人拿到這個(gè)錢以后，我覺得跟中國(guó)國(guó)情相差太多，我們員工收入太低。所以我拿到后，再捐給母公司。這是我的自由。”(記者 王堯 任明超)