才從”融資門”緩過氣來的浦東發(fā)展銀行，再次遇到麻煩。因?yàn)樘崛【揞~資金支付職工薪酬，令該行被外界質(zhì)疑隱藏利潤(rùn)。3月18日，浦發(fā)銀行董秘沈思在接受本報(bào)記者獨(dú)家專訪時(shí)表示，浦發(fā)年報(bào)比較透明，提取巨額資金支付職工薪酬并不現(xiàn)實(shí)。

　　據(jù)浦發(fā)銀行2007年度財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，年末應(yīng)付職工薪酬余額62.9億元，根據(jù)浦發(fā)銀行2007年末公司員工1.4萬(wàn)人計(jì)算，人均工資結(jié)余高達(dá)44.93萬(wàn)元。而該行年初余額40.3億元，因此，年末余額較年初增加22.6億元。由此可見，在62.9億元的應(yīng)付薪酬中，22.6億元是由當(dāng)年計(jì)提產(chǎn)生，40.3億元?jiǎng)t是歷年累積形成的。為此，外界質(zhì)疑其有隱藏利潤(rùn)之嫌。

　　對(duì)此，沈思表示，浦發(fā)銀行自2001年上市以后，審計(jì)程序都由國(guó)內(nèi)外審計(jì)公司共同負(fù)責(zé)，因此，審計(jì)報(bào)告值得信賴。其次，浦發(fā)在制定銀行員工薪水時(shí)有嚴(yán)格的準(zhǔn)則，因此，支付職工巨額薪酬的做法并不現(xiàn)實(shí)。第三，銀行業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)滯后的特殊性，因此，歷年結(jié)余的年度獎(jiǎng)金與年度考核有一段時(shí)間差。此外，浦發(fā)銀行在同類上市銀行中是年報(bào)較為透明的一家。(衛(wèi)容之 金飛)