面對(duì)高管辭職風(fēng)波,此間股民卻并未對(duì)公司的前景表示擔(dān)憂,反而傾向于利用這一絕好建倉契機(jī),趁低吸納,搏得利潤。 中新社發(fā) 紹常 攝
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中新網(wǎng)4月17日電 青島海爾(600690)近日發(fā)表公告稱,公司董事、副總經(jīng)理張智春、董事王召興日前向公司董事會(huì)提交了請(qǐng)求辭去公司董事的書面報(bào)告。張智春提出一并辭去公司董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員和審計(jì)委員會(huì)委員、公司副總經(jīng)理、公司總經(jīng)濟(jì)師等職務(wù)。另一位副總經(jīng)理張世玉也提交了請(qǐng)求辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)的報(bào)告。上述三人均表示因“個(gè)人原因”而做出上述請(qǐng)辭決定的。
此外,公司還另行公告,公司獨(dú)立董事王超也于2008年4月15日向公司董事會(huì)提出辭職申請(qǐng),告知其因工作事務(wù)繁忙不再適合擔(dān)任公司獨(dú)立董事職務(wù),請(qǐng)求辭去公司獨(dú)立董事職務(wù),一并辭去公司董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員、審計(jì)委員會(huì)委員、薪酬與考核委員會(huì)委員及提名委員會(huì)主任委員職務(wù)。
而在2月20日,青島海爾曾公告表示,公司董事會(huì)秘書紀(jì)東因個(gè)人原因請(qǐng)辭董事會(huì)秘書職務(wù)。
面對(duì)高管辭職風(fēng)波,此間股民卻并未對(duì)公司的前景表示擔(dān)憂,反而傾向于利用這一絕好建倉契機(jī),趁低吸納,搏得利潤。
記者在某財(cái)經(jīng)網(wǎng)站“青島海爾股吧”中看到,有網(wǎng)民發(fā)帖稱,高管辭職主要因股權(quán)激勵(lì)方案分歧爭議所至,焦點(diǎn)主要集中在管理層分配不均、激勵(lì)未達(dá)預(yù)期等因素上,與其經(jīng)營管理沒有任何關(guān)系。海爾這樣的企業(yè),不能因部分高管的辭職而受到多大影響,海爾就是在不斷的挺過一個(gè)又一個(gè)困難走過來的,即是民族工業(yè),同時(shí)又是山東的支柱產(chǎn)業(yè),基本面和政策面不會(huì)出現(xiàn)任何問題。
該帖文還稱,目前海爾的業(yè)績與其股價(jià)嚴(yán)重處于偏離狀態(tài),市盈率極低,價(jià)值洼地,具備價(jià)值投資優(yōu)勢(shì),三高管的離開也許是股價(jià)的一個(gè)拐點(diǎn),不在沉默中死亡就會(huì)在沉默中暴發(fā),暴發(fā)的時(shí)機(jī)即將來臨,對(duì)海爾一直靠業(yè)績支撐的企業(yè),主營收入穩(wěn)定增長,對(duì)其后市可看高一線。今日的恐慌也許正是最佳建倉良機(jī)!
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