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興業(yè)銀行推遲去年年報(bào)披露時(shí)間,使上市銀行高管薪酬成為市場關(guān)注焦點(diǎn)。今日公布的深圳發(fā)展銀行去年年報(bào)顯示,包括董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在內(nèi)的23人核心團(tuán)隊(duì)去年薪酬合計(jì)為4373萬元。
2007年深發(fā)展25人核心團(tuán)隊(duì)合計(jì)薪酬為4437萬元,其中不少因新上任而未領(lǐng)取。2007年銀行業(yè)高管薪酬之冠、深發(fā)展董事長兼首席執(zhí)行官紐曼去年的薪酬為1598萬元,2007年其薪酬為2285萬元。
深發(fā)展相關(guān)人士昨日對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示,深發(fā)展薪酬制度根據(jù)績效確定,薪酬與員工業(yè)績及貢獻(xiàn)相對(duì)應(yīng)。紐曼主動(dòng)向董事會(huì)提出降薪。深發(fā)展行長肖遂寧也主動(dòng)向董事會(huì)提出降薪,其他高管獎(jiǎng)金總體下降約15%。年報(bào)顯示,肖遂寧稅前薪酬為418萬元。
興業(yè)銀行日前表示,由于高管薪酬尚待進(jìn)一步論證,年報(bào)無法如期完成。剛發(fā)布去年年報(bào)的交通銀行,在凈利潤同比大增的情況下主動(dòng)下調(diào)高管薪酬。
高管薪酬受關(guān)注,部分緣于財(cái)政部發(fā)出金融類國有和國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人“控薪令”。但薪酬較高的中國平安、深發(fā)展、民生銀行等均非國有控股公司,不受“控薪令”左右。(謝少萍)
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