《中國青年報》一項調(diào)查顯示:61.7%的人支持學(xué)校或教育主管部門出臺規(guī)定,要求教師不能接受學(xué)生或家長禮物。對此,受訪學(xué)生家長的支持率是63.5%。(《中國青年報》8月31日)
看來,很多人都寄希望于出臺規(guī)定,把當(dāng)下變味的“教師節(jié)”變成“禁禮節(jié)”。這確實是種直接有效的辦法,但這種簡單思維可以預(yù)想的結(jié)果卻難說。
其實,送禮出現(xiàn)的問題,跟送禮本身這一行為沒多大關(guān)系。節(jié)日給老師送點禮物,如同朋友送點禮物,本來都是人之常情。關(guān)鍵是禮品本身,價值幾何,目的何在。千萬別因噎廢食,像有的學(xué)校黑板上寫的:“我們承諾拒收禮品,從收一支花開始”。
這樣一些措施,其實已經(jīng)把所有教師推到了自己的對立面,這個對立面里還站著收紅包的不良醫(yī)生、收黑錢的不良官員,卻不是把教師當(dāng)作生活中的長輩和朋友。這種距離極易被物質(zhì)化和商品化,也異化了師生關(guān)系。
其實,這個問題不妨當(dāng)作“開學(xué)第一課”。把教師節(jié)看做一個灌輸價值觀給孩子的機會,就討論如何把握給老師送禮的度:老師可以收哪些禮?孩子最能傳情達意的禮物是什么?這會使孩子、家長和老師同樣受益,也化解了家長給老師送禮的焦慮。
我媽媽是農(nóng)村的一名代課老師。每年教師節(jié),她就成了學(xué)校里最耀眼的人。每次都有一幫已上初中的學(xué)生,帶著月餅,拿著幾支花,二十幾個人一起來看她,很熱鬧,也讓其他老師很羨慕。或許也只有在這樣的時刻,她才能暫時忘卻30年仍為代課老師的委屈。因為她通過這些禮物感受到一份身為教師的暖意。而在平時,媽媽常年給他們買藥品治小病、送作業(yè)本、洗床單、炒菜開小灶。你能說,這樣的送禮和收禮,有任何世俗功利的成分嗎?這只是孩子們向老師表達尊敬的一種方式,就如同子女給父母買件小禮物一樣,他們在乎的只是那份心,而并不是禮物本身。
實在沒必要在這個問題上一刀切,走極端,也走形式化。尊師重教本來就是一貫的傳統(tǒng),不應(yīng)該被輕易否定。以制度而言,“度”也許是個問題。比如在丹麥,教師過生日或圣誕節(jié),可接受學(xué)生5美元以下的小禮品,同時規(guī)定教師要在適當(dāng)時機以等額禮品回贈學(xué)生。在韓國,教師節(jié)時可酌情收受學(xué)生贈送的手絹、襪子等小禮物。博茨瓦納教育部門規(guī)定,教師因調(diào)離工作和學(xué)生分別時,可接受學(xué)生贈送的咖啡糕等小食品,但須和學(xué)生一起分享,吃不完的允許老師帶走。
就一紙簡單規(guī)定禁了給教師送禮。那樣不僅會傷害一些學(xué)生向老師表達謝意的質(zhì)樸感情,也無助于遏制一些不正送禮之風(fēng)。要知道,想要送禮和收禮的人,會想盡各種名目、找各種機會實施,這簡單的一紙規(guī)定攔得住嗎?丁寅
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