大學(xué)需要重學(xué)氣輕官氣
-本報(bào)記者 楊晨光
全國人大代表、中國科學(xué)院院士、南開大學(xué)校長饒子和告訴記者這樣一件事:
到北京參加十一屆全國人大三次會(huì)議之前,饒子和在全校召開了中層干部新學(xué)期工作部署會(huì),許多學(xué)術(shù)帶頭人、骨干教師、實(shí)驗(yàn)室主任都沒有參會(huì)!稗k公室同志告訴我,因?yàn)檫@些教師都不是副處級(jí)以上,所以未能參會(huì)!别堊雍透锌卣f,“這是典型的高校內(nèi)部管理行政化傾向。教授是學(xué)校辦學(xué)的主體,他們卻不能聽到校長布置的新學(xué)期任務(wù),這怎么行?當(dāng)然,這也是我工作中的一個(gè)失誤。”
大學(xué)校長親身感受到了行政化傾向給學(xué)校辦學(xué)帶來的不良影響。尊重學(xué)術(shù)權(quán)威還是看重行政力量?大學(xué)如何堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,避免行政化傾向,成為人大代表熱議的話題。
不能用行政手段和思維解決學(xué)術(shù)和教育問題
“大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的行政級(jí)別,只是行政化傾向的淺顯表現(xiàn),它并不帶來對(duì)大學(xué)辦學(xué)的本質(zhì)影響!比珖舜蟠、民盟上海市委專職副主委沈志剛說,“大學(xué)行政化傾向的本質(zhì)影響是:大學(xué)的管理越來越像政府,大學(xué)的管理人員越來越像官員,大學(xué)的運(yùn)行模式越來越像政府機(jī)構(gòu),進(jìn)而不按照教育規(guī)律、人才成長和學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)律辦事,用行政手段和思維來解決學(xué)術(shù)和教育問題!
曾經(jīng)做過多年高校教務(wù)處長的沈志剛告訴記者,高校對(duì)教師的考核越來越像GDP,比如科研論文多少篇、科研經(jīng)費(fèi)多少萬元、科研項(xiàng)目級(jí)別多高等,所有這些都是由學(xué)校的職能部門去做,這與中央政府考核地方政府、地方政府考核基層政府的模式完全相同。從學(xué)校到教師,都要努力適應(yīng)這種環(huán)境及管理模式,有時(shí)就會(huì)投機(jī)取巧,甚至不惜弄虛作假。
沈志剛說:“學(xué);蚪處熞恍┡撟骷俚淖龇ǎ瑢W(xué)生心里很清楚,這會(huì)導(dǎo)致他們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)的責(zé)任感大大下降,并對(duì)以后的工作缺乏認(rèn)同感,無形中對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成、對(duì)學(xué)生今后的成長都有很大的影響。”
行政化傾向是社會(huì)“官本位”心態(tài)的表現(xiàn)
全國人大代表、重慶大學(xué)校長助理夏之寧告訴記者,在一些高校,有的教授寧愿放棄一些學(xué)術(shù)成就,也愿意去行政部門當(dāng)個(gè)副處長,或者到行政部門做兼職,這樣就有調(diào)控資源的權(quán)力了。
“現(xiàn)在一些留校畢業(yè)生,也愿意往科長、處長的崗位上發(fā)展,不愿意搞科學(xué)研究。”饒子和直言不諱,“有的時(shí)候一個(gè)處長的位置有多位教授競爭,在大學(xué)校園里,這是令人擔(dān)憂的現(xiàn)象!
“大學(xué)的行政化傾向,不是大學(xué)或者教育主管部門不作為,而是有其深刻的社會(huì)原因!比珖舜蟠、中國工程院院士、華中科技大學(xué)校長李培根這樣說。
沈志剛分析說:“行政化傾向不是高校特有的,而是社會(huì)上廣泛存在的‘官本位’心態(tài)在高校的表現(xiàn),有了權(quán)力,就能掌控更多的資源。而高校是我國目前少有的保留著完整的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制特征的單位,從招生到就業(yè)、從專業(yè)設(shè)置到課程建設(shè)、從教師招聘到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命,從每一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的下?lián)艿矫恳豁?xiàng)成果的驗(yàn)收,都是政府在管!
“目前,社會(huì)上有一個(gè)很清楚的行政體系,高校如果沒有現(xiàn)在的管理模式,在運(yùn)作過程中也會(huì)碰到很多困難,比如不知道該和誰對(duì)話,找不到主要負(fù)責(zé)人,讓你很難辦事,使學(xué)校發(fā)展受阻!崩钆喔f,“此次《規(guī)劃綱要》文本中提出,逐步取消實(shí)際存在的行政級(jí)別和行政化管理模式。學(xué)校的‘去行政化’要隨著政府管理體制的改革,適應(yīng)國家行政管理體制改革的要求,和社會(huì)其他方面配套改革協(xié)調(diào)進(jìn)行,逐步推進(jìn)!
高校管理更應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)為本
“學(xué)校內(nèi)部也有轉(zhuǎn)變行政管理模式的要求。”曾經(jīng)在丹麥哥本哈根大學(xué)留過學(xué)的夏之寧說,該校最高決策機(jī)關(guān),1/3是學(xué)生,1/3是教授,1/3是行政管理和其他人員,這些人決定學(xué)校的大政方針。“上課的事,聽學(xué)生的;學(xué)術(shù)的事,聽教授的!
“在我國高校,沒有幾所學(xué)校能做到讓學(xué)生、教師廣泛參與各項(xiàng)事務(wù)!毕闹畬幷f,“此外,高校行政管理太過全面,多數(shù)大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)和教授的作用發(fā)揮得并不充分!
全國人大代表、清華大學(xué)副校長謝維和說:“在大學(xué)里,學(xué)術(shù)的事情應(yīng)該充分尊重教授的意見,應(yīng)該充分尊重學(xué)術(shù)委員會(huì)的權(quán)力!
美國加利福尼亞大學(xué)伯克利分校原校長克拉克·克爾博士曾經(jīng)說,大學(xué)的學(xué)術(shù)管理是一個(gè)建立在同意而不是在命令的基礎(chǔ)上的制度。謝維和說:“這句話點(diǎn)明了大學(xué)辦學(xué)和管理的重要特征,它對(duì)于提醒我們避免大學(xué)的行政化非常有意義!
“我們所說的‘去行政化’,不是說不要正常的行政管理,而是要拋棄官僚習(xí)氣!别堊雍吞寡,“當(dāng)初國家給大學(xué)定行政級(jí)別,是希望全社會(huì)都能認(rèn)識(shí)到大學(xué)的重要性和地位。”
回想起創(chuàng)建南開大學(xué)的一代教育家張伯苓時(shí),饒子和說:“張先生什么行政級(jí)別都沒有,但是絲毫沒有影響他在中國教育史上的崇高地位。我一直認(rèn)為,校長應(yīng)該成為職業(yè)化的校長,向成為教育家的目標(biāo)努力!
“當(dāng)然,從學(xué)校內(nèi)部講,要強(qiáng)化學(xué)生和教授的話語權(quán)。這兩個(gè)群體的話語權(quán)強(qiáng)了,行政化傾向就會(huì)弱化,這也是符合和適應(yīng)教育培養(yǎng)人的使命和責(zé)任的!别堊雍鸵馕渡铋L地說。
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