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    紀(jì)檢部門(mén)去查學(xué)術(shù)不端的尷尬
2009年06月19日 09:19 來(lái)源:華龍網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  《中國(guó)青年報(bào)》6月18日?qǐng)?bào)道兩名女教師舉報(bào)廣州中醫(yī)藥大學(xué)校長(zhǎng)徐志偉的博士論文抄襲事件,同時(shí)還舉報(bào)因?yàn)槌u論文獲得博士學(xué)位引發(fā)的學(xué)位作弊問(wèn)題。徐志偉校長(zhǎng)在回答記者采訪時(shí)說(shuō),這些都是“有人別有用心,目的是把我搞下臺(tái),因?yàn)槟銈儾皇钦{(diào)查組和上級(jí)部門(mén),我現(xiàn)在能告訴你的只能是一點(diǎn)點(diǎn),現(xiàn)在正是紀(jì)檢等調(diào)查部門(mén)做結(jié)論的時(shí)候,所以我不能告訴你。”

  徐校長(zhǎng)只能告訴記者“一點(diǎn)點(diǎn)”是可以理解的,因?yàn)檎{(diào)查結(jié)果還沒(méi)出來(lái),但是論文抄襲由紀(jì)檢等調(diào)查部門(mén)調(diào)查,卻很難讓人理解。

  在健全的學(xué)術(shù)管理之中,學(xué)術(shù)不端的調(diào)查、處理程序是,學(xué)術(shù)委員會(huì)中的調(diào)查委員(或?qū)W術(shù)道德委員會(huì)、學(xué)術(shù)規(guī)范委員會(huì)),根據(jù)舉報(bào),進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,作出處理建議,學(xué)校的行政決策機(jī)構(gòu),尊重學(xué)術(shù)委員會(huì)的處理建議,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰,當(dāng)事人如不服處罰,可提出上訴,再由學(xué)術(shù)申訴委員會(huì)(或仲裁委員會(huì))接受申訴,組織聽(tīng)證,學(xué)校按申訴委員會(huì)(或仲裁委員會(huì))的結(jié)果作出最終處罰。如果調(diào)查結(jié)果表明當(dāng)事人違法,司法機(jī)構(gòu)將介入,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行司法處理。

  就廣州中醫(yī)藥大學(xué)校長(zhǎng)博士論文抄襲事件來(lái)說(shuō),如果有健全的學(xué)術(shù)管理,校長(zhǎng)涉嫌抄襲,當(dāng)受一視同仁的調(diào)查、處理。根據(jù)當(dāng)前高校的現(xiàn)實(shí),這很難做到,筆者去查閱廣州中醫(yī)藥大學(xué)的官方網(wǎng)站,也未獲得該校學(xué)術(shù)委員會(huì)的信息。那么,退而求其次,應(yīng)該組織第三方調(diào)查,即可由校外的專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)校的主管上級(jí)部門(mén)、當(dāng)?shù)厝舜蠼逃龑iT(mén)委員會(huì)成員、新聞媒體,進(jìn)行調(diào)查,這可保證調(diào)查的獨(dú)立性、公正性。

  根據(jù)媒體報(bào)道,舉報(bào)人從2007年10月開(kāi)始到2008年8月中旬,曾先后向?qū)W校、省里和教育廳舉報(bào),并曾兩次去省教育紀(jì)工委,要求盡快處理此事,但都訴求無(wú)果。2008年8月,省教育紀(jì)工委在受理10個(gè)月之后,將此事移交廣東省委紀(jì)律檢查委員會(huì)。

  對(duì)學(xué)術(shù)不端的調(diào)查要由紀(jì)律檢查部門(mén)來(lái)執(zhí)行,這已經(jīng)表明,學(xué)術(shù)管理已經(jīng)到了毫無(wú)地位的邊緣。雖然我們可以將學(xué)術(shù)不端視為紀(jì)律、作風(fēng)問(wèn)題,但學(xué)術(shù)不端的調(diào)查、聽(tīng)證,應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)術(shù)原則,即使由紀(jì)律檢查部門(mén)調(diào)查,也應(yīng)該是成立學(xué)術(shù)調(diào)查委員會(huì),獨(dú)立調(diào)查。

  這起事件,讓人們?cè)俅胃惺艽髮W(xué)學(xué)術(shù)管理缺位的嚴(yán)重惡果,對(duì)于一校之長(zhǎng)的學(xué)術(shù)不端調(diào)查很難展開(kāi)。要改變這種狀態(tài),不能寄希望于上級(jí)行政部門(mén)嚴(yán)肅處理,而應(yīng)該從改革大學(xué)內(nèi)部管理制度著手,在校內(nèi)實(shí)行行政權(quán)與學(xué)術(shù)權(quán)分權(quán),校長(zhǎng)的權(quán)力受到制約,學(xué)術(shù)管理機(jī)構(gòu)能獨(dú)立地調(diào)查、處理學(xué)術(shù)不端。

  今年3月,教育部曾出臺(tái)規(guī)定,要求各高校做到學(xué)術(shù)不端“零容忍”。眼下的事實(shí)表明,如果不改革當(dāng)前行政力量主導(dǎo)的教育資源與學(xué)術(shù)資源配置模式,學(xué)術(shù)管理難以確立,“零容忍”只能停留在口號(hào)階段。  作者:熊丙奇

【編輯:侯冬華
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