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    拆遷公司轉(zhuǎn)型升級(jí)廣招大學(xué)生 門檻不高待遇不低
2009年05月15日 15:55 來源:新民晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  今天上午,上海市人才服務(wù)中心人頭攢動(dòng)。申城首次房屋拆遷單位的應(yīng)屆大學(xué)生招聘專場在此召開。包括新長寧、中譽(yù)市政、百群、楊房在內(nèi)的上海半數(shù)拆遷公司,紛紛向應(yīng)屆大學(xué)生“敞開門路”。

  拆遷公司招大學(xué)生,這是一件新鮮事。事情背后,其實(shí)存在兩層意義。一方面,金融危機(jī)之下,上海拆遷公司挖掘潛力,提供適合的崗位,緩解“大學(xué)生就業(yè)難”的困境。另一方面,拆遷公司“抄底”人才,對(duì)提高員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大有好處。市房管局副局長黃永平表示,招收大學(xué)生,是上海拆遷隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán),能進(jìn)一步推動(dòng)舊區(qū)改造等工作!按髮W(xué)生在拆遷公司將大有可為”。

  門檻不高待遇不低

  應(yīng)屆大學(xué)生去拆遷公司工作,有什么適合的崗位?待遇如何?今天上午,在招聘會(huì)現(xiàn)場,市房地產(chǎn)業(yè)人才交流中心副主任王連和對(duì)此進(jìn)行了解讀。據(jù)他透露,此番招聘推出的崗位,包括一線拆遷員、檔案管理、文秘等工作!斑@些工作的待遇不錯(cuò),需要的工作經(jīng)驗(yàn)不算太多,具備一定綜合素質(zhì)的大學(xué)生,完全可以在培訓(xùn)和帶教后,適應(yīng)崗位!

  從上午招聘會(huì)的情況看,各拆遷公司提供的崗位,第一個(gè)月的工資都不少于1500元,許多崗位還有獎(jiǎng)金和津貼等收入。

  招收人才轉(zhuǎn)型升級(jí)

  在招聘會(huì)現(xiàn)場,不少動(dòng)遷公司同時(shí)表示,招收大學(xué)生并不僅僅是履行社會(huì)職責(zé)!傲硪环矫妫瑒(dòng)遷市場在變,政策在變,老百姓的心態(tài)在變,光憑老經(jīng)驗(yàn)辦事也不行。我們也確實(shí)需要補(bǔ)充一些新鮮血液了!

  目前,上海拆遷隊(duì)伍有1.1萬人。在實(shí)際工作中,由于相當(dāng)一部分人員文化程度不高,工作方法簡單,至今仍停留在“上門做思想工作”的階段。一些老百姓對(duì)拆遷工作也有意見。最近一段時(shí)間,隨著拆遷新政策不斷完善、改進(jìn),“數(shù)磚頭+套型保底”等新方案優(yōu)化了拆遷補(bǔ)償辦法,但也給一些基層工作人員帶來了困難。

  所以,許多拆遷經(jīng)理都表示,招進(jìn)大學(xué)生,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一次嘗試,“給大學(xué)生機(jī)會(huì),配上好的政策,解決好‘愿不愿來’和‘留不留得住’兩個(gè)問題,相信大學(xué)生的加入,能進(jìn)一步推動(dòng)上海的拆遷工作! (晏秋秋)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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