6月2日，遼寧省首次高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習雙選會，在沈陽市就業(yè)局人力資源市場舉辦，本次雙選會400多位高校畢業(yè)生參加了面試。見習崗位僅對2008、2008年度我省生源的未就業(yè)高校畢業(yè)生開放，總計將提供1.2萬個見習崗位。

　　265個見習崗位供莘莘學子“練兵”

　　昨日，首批6家企事業(yè)單位提供的265個見習崗位吸引了400多名高校畢業(yè)生到場面試，此次雙選會的舉辦，意味著我省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習計劃進入上崗階段。此前，參加面試的高校畢業(yè)生都在網上選擇了他們中意的企業(yè)，這次雙選會面試可以說是他們與企業(yè)的正式“相親”。

　　此次雙選會的見習單位是從省就業(yè)服務局所屬的見習單位中選擇6家企事業(yè)單位。在本年度均有招工計劃，并且明確表示大比例招用見習畢業(yè)生。而且見習崗位相對技術含量較高，與學生所學專業(yè)對口，工作環(huán)境安全條件比較好。并且提供的見習崗位多、崗位質量高、吸納見習畢業(yè)生數(shù)量多，社會聲譽較好，社會責任感較強。

　　“工作經驗”不再成大學生求職“攔路虎”

　　受金融危機影響，目前畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻�！艾F(xiàn)在很多用人單位招聘非常功利，大都要求‘有工作經驗’，很多時候，這一要求就把應屆大學生擋在門外。因此這樣的見習崗位招聘會對我們非常重要。”大四學生陳瑩說道。

　　“在高校畢業(yè)生應聘求職的過程中，企業(yè)更多強調的是工作經歷，而學生常常抱怨缺少實踐鍛煉。就業(yè)見習制度就是為了縮小甚至消除這種落差，力爭用三到六個月時間大幅度地提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。 ”遼寧省人力資源和社會保障廳廳長助理王成鑫介紹，啟動該項活動是為提高高校畢業(yè)生的工作經驗，希望見習后一年內就業(yè)率可達到70%以上，并將逐年提高高校畢業(yè)生見習后在見習基地就業(yè)的比例。(張曦堯)