中新網6月10日電 　在今天的2009年就業(yè)藍皮書《中國大學畢業(yè)生就業(yè)報告(2009)》發(fā)布暨研討會上，21世紀教育研究院院長楊東平指出，關于就業(yè)率統(tǒng)計的問題，社會關注的點應該往后移，而不要關注離校前的數據。

　　楊東平認為，畢業(yè)后三個月到半年的就業(yè)率更有價值。而對就業(yè)率考核的前移會造成對學校很大的沖擊，使得最后半年處于荒廢狀態(tài)，這實際上惡化了大學生的就業(yè)形勢。

　　中國就業(yè)促進會副會長、北京大學中國職業(yè)研究所所長陳宇表示，現在的大學是三年制，就是因為媒體容易誤導，整個教育部和政府部門都在說怎么還沒找著工作。所以第四年大學是無法進行教學的，每個人都在找工作。

　　專家同時指出，從2月份開始每個月展開一次的就業(yè)率調查，其樣本有相當的偏差。從目前來看，2月份是19%左右，3月份漲到30%幾，到4月份開始穩(wěn)定在30%幾，開始出現指數之間的平衡。其實這里有一定的樣本偏差，因為它不是抽樣的。

　　專家最后表示，從找工作的角度來說，簽約率有一定意義。但多數人都是臨時抱佛腳，真正職業(yè)對應應該從大一、達二的時候就開始，包括大學生的實際水平，鼓勵學生實習，包括其他的創(chuàng)業(yè)活動，不能到最后才說，就有點太晚了。（據中國網文字直播整理）