-兩位國外碩士報考“大學(xué)生村官”-專家稱是大學(xué)生就業(yè)思路回歸的表現(xiàn)

　　本報訊(記者嚴(yán)建廣)中山市“大學(xué)生村官”招考首次出現(xiàn)“海歸”的身影。在近日舉行的中山市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職報名中，兩位分別畢業(yè)于瑞典于默奧大學(xué)、加拿大紐芬蘭紀(jì)念大學(xué)的“海歸”碩士梁偉民、劉杰報名參加了筆試考試。他們和另外125名大學(xué)同場競逐中山東區(qū)的3個“村官”職位。中山有關(guān)方面人士介紹說，“海歸”碩士應(yīng)考“村官”，這在中山市還是第一次。

　　46人爭考一個村官職位

　　中山市計劃在2009年和2010年連續(xù)兩年，分兩批共選聘300名大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))任書記助理或主任助理。選聘對象為中山生源、30周歲以下、全日制普通高校專科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　據(jù)了解，本次共招考170名“村官”，共有近3000人報名，在18日的筆試中，共有2700余人參加了考試。

　　“據(jù)中山市有關(guān)方面人士介紹，“海歸”碩士應(yīng)考“大學(xué)生村官”，這在中山市“村官”招考中，還是首次。

　　據(jù)了解，筆試結(jié)束后，將按照選聘職位1比3的比例確定面試對象，8月2日進行面試。獲得選聘的大學(xué)生將到村(社區(qū))任書記助理或主任助理。他們兩位應(yīng)考的職位，競爭最激烈，達到46人競爭1個職位，兩位“海歸”碩士能否當(dāng)上“村官”還是未知數(shù)。

　　褒貶不一

　　就“海歸”碩士應(yīng)考“大學(xué)生村官”這一選擇，昨天，記者隨即采訪了10余位基層干部、大學(xué)生、公司職員等方面的人士。

　　贊：基層工作體現(xiàn)自身價值

　　“學(xué)歷證明不了水平，只是證明個人的受教育程度的高低。在現(xiàn)在的就業(yè)大環(huán)境的影響下，到基層工作也是一個不錯的選擇。如果把基層工作做好了，也是對自身價值的一種體現(xiàn)�！贝髮W(xué)生小劉認(rèn)為。

　　“這種做法值得，從經(jīng)濟的角度來說，珠三角多數(shù)村(社區(qū))的經(jīng)濟都不錯，作為村官，收入不會很低，除了收入外，也有別的發(fā)展空間。”在一家事業(yè)單位工作的姚先生說，“農(nóng)村這種組織結(jié)構(gòu)簡單一些，沒那么復(fù)雜，更容易發(fā)揮個人的知識和能力�！�

　　彈：海龜做村官浪費人才

　　不過，也有人認(rèn)為，作為有工作經(jīng)驗，又有海外名校背景的研究生，做一個村官太浪費了。

　　對話“海歸”碩士

　　梁偉民：工作沒有高低貴賤

　　昨天，記者電話聯(lián)系兩位報考“村官”的“海歸”碩士梁偉民和劉杰。對于這次報考，劉杰表示不愿意多說。梁偉民則接受了記者的采訪。

　　記者：你在瑞典于默奧大學(xué)學(xué)習(xí)企業(yè)家與商業(yè)動態(tài)管理，如果做了村官，會不會讓所學(xué)的知識無用武之地，有些浪費？

　　梁偉民：做村官與自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識是有點距離，但是，關(guān)鍵看怎么運用。什么知識都不是僵化的，而是要靈活運用的。同樣的知識其實可以用不同的方式來運用，關(guān)鍵看你怎么用。如果我應(yīng)聘成功，我會運用所學(xué)的經(jīng)濟、管理等知識來為村里服務(wù)。

　　記者：作為一名“海歸”碩士，回來做一個“村官”，會不會有掉身價的感覺？

　　梁偉民：我覺得做村官不掉身價。不管什么工作，都只是一份工作而已，只要我做得好，為村民謀得福利，得到了村民的認(rèn)可就行。

　　記者：在一些人看來，既然讀了研究生，就應(yīng)該去公司或者機關(guān)單位里，這樣才能更好地發(fā)揮自己的才能，做村官會限制自己的才能發(fā)揮。

　　梁偉民：知識都是拿來用的，找工作要找到專業(yè)對口很不容易；學(xué)的知識雖然有所不同，但是工作方法還是有共通之處，關(guān)鍵看你怎么應(yīng)用知識。我的同學(xué)中有不少人在賣電話卡、賣手機，也沒覺得知識浪費了的。不管什么行業(yè)，都是平等的，沒有高低貴賤之分。

　　專家觀點

　　就業(yè)思路的大回歸

　　中山市社會科學(xué)界聯(lián)合會主席尹緒忠表示，“海歸”碩士選擇做“村官”是一種工作方式和就業(yè)思路的大回歸。“學(xué)習(xí)知識，總是要到實際工作中運用的�！�

　　他說，“不管是什么職位、什么工作，它就是一種職業(yè)，是一份工作，都是高尚的。要轉(zhuǎn)變觀念，要知道到哪里都可以施展才華，關(guān)鍵是哪種職業(yè)自己能做，適合自己做。

　　他也認(rèn)為，這件事情的積極意義還在于，對中山的農(nóng)村管理工作來說，這也是打開了一個開放的窗口，“他們可以帶來一些國外先進的管理經(jīng)驗，給農(nóng)村管理工作注入新鮮血液�！�