一方面是大學(xué)生就業(yè)難的呼聲不斷，一方面政府和企業(yè)為解決大學(xué)生就業(yè)而推出的見(jiàn)習(xí)崗位卻火不起來(lái)，近日，記者走訪(fǎng)政府、企業(yè)和見(jiàn)習(xí)學(xué)生一探究竟。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年中國(guó)內(nèi)地有610萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生將走向就業(yè)市場(chǎng)，而與此相對(duì)的是中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)尚未走出不景氣區(qū)間。7月24日，在人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)布會(huì)上，新聞發(fā)言人尹成基介紹，截至7月1日，全國(guó)有415萬(wàn)高校畢業(yè)生落實(shí)去向，就業(yè)簽約率為68%，仍有近300萬(wàn)畢業(yè)生未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　此前，人保部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)王亞棟表示，今年下半年，剩下的30%離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中有60%將通過(guò)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)計(jì)劃(目標(biāo)是三年100萬(wàn))、參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、享受困難人員就業(yè)援助等措施實(shí)現(xiàn)就業(yè)，最終要實(shí)現(xiàn)今年88%的高校畢業(yè)生就業(yè)率。

　　但是，畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)計(jì)劃對(duì)大學(xué)生們的吸引力究竟有多大？

　　見(jiàn)習(xí)崗位轉(zhuǎn)化為就業(yè)崗位并不容易

　　從今年2月底全面推開(kāi)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)計(jì)劃以來(lái)，杭州已建立見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地256家，累計(jì)提供見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位近萬(wàn)個(gè)，其中不乏事業(yè)單位和大型知名企業(yè)。截至6月底，參加見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練的大學(xué)生僅為2653名。同時(shí)，杭州團(tuán)市委也推出了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，目前已經(jīng)推出5000多個(gè)崗位，有1800余名大學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)，400余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　據(jù)杭州市勞動(dòng)保障局有關(guān)人員介紹，見(jiàn)習(xí)期間，杭州市政府每月給見(jiàn)習(xí)學(xué)員發(fā)生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)年杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的70%(現(xiàn)為672元)，另有綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)學(xué)員與見(jiàn)習(xí)基地不簽勞動(dòng)合同，只簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期間或見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，如果雙方都滿(mǎn)意，再辦理正式的錄用手續(xù)。

　　記者了解到，事業(yè)單位的見(jiàn)習(xí)崗位比較受追捧。如杭州市第一人民醫(yī)院分院這次推出了內(nèi)勤文員、見(jiàn)習(xí)醫(yī)生、見(jiàn)習(xí)藥劑員、見(jiàn)習(xí)護(hù)士等20個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，競(jìng)爭(zhēng)激烈。來(lái)自浙江中醫(yī)藥大學(xué)的阮赟今年畢業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)是杭州市第一人民醫(yī)院分院理療科的正式醫(yī)生，“本來(lái)見(jiàn)習(xí)期是6個(gè)月的，因?yàn)楸憩F(xiàn)突出，我在這里見(jiàn)習(xí)4個(gè)月就轉(zhuǎn)正了�！比钰S深有感觸地說(shuō)，大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練崗位比普通實(shí)習(xí)崗位更有人情味，更加實(shí)際。簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議后，每個(gè)月政府和醫(yī)院的補(bǔ)貼總共有八百多元，給大學(xué)生提供了較好的生活保障�！霸谝�(jiàn)習(xí)訓(xùn)練中，實(shí)際操作能力大有長(zhǎng)進(jìn)，能更快地適應(yīng)實(shí)際工作需要�！比钰S說(shuō)。

　　見(jiàn)習(xí)單位對(duì)該項(xiàng)舉措的反應(yīng)如何？杭州市第一人民醫(yī)院分院的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，見(jiàn)習(xí)這種形式讓醫(yī)院對(duì)新招人員有個(gè)考察期。如果直接去招聘，單看學(xué)歷、成績(jī)，不一定看得出求職者的好壞，而通過(guò)3到6個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期，很容易就能看出來(lái)。

　　盡管畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)計(jì)劃受到學(xué)生和見(jiàn)習(xí)單位的好評(píng)，但見(jiàn)習(xí)率不高是不爭(zhēng)的事實(shí)。對(duì)此，杭州團(tuán)市委相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分析認(rèn)為：主要還是因?yàn)橐?jiàn)習(xí)單位留用人員情況不夠理想，影響了大學(xué)生的見(jiàn)習(xí)積極性。據(jù)了解，這項(xiàng)政策對(duì)見(jiàn)習(xí)單位錄用見(jiàn)習(xí)大學(xué)生并沒(méi)有硬性指標(biāo)要求，所以一些見(jiàn)習(xí)單位雖然推出了不少見(jiàn)習(xí)崗位，但實(shí)際上并沒(méi)有多少招人的計(jì)劃，大學(xué)生一旦了解到這個(gè)情況便打起了退堂鼓。從另一個(gè)角度來(lái)看，由于這項(xiàng)政策推出的時(shí)間還不長(zhǎng)，很多學(xué)生對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位不夠了解，而且，第二季度正是大學(xué)生找工作的高峰期，大學(xué)生往往還是以找正式工作為主，而不考慮參加見(jiàn)習(xí)。

　　有關(guān)人士指出，盡管推出見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的根本目的是要促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，但見(jiàn)習(xí)并不直接等于就業(yè)，對(duì)于暫時(shí)難以找到正式工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，通過(guò)見(jiàn)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，不失為一條為日后就業(yè)創(chuàng)業(yè)增加砝碼的好渠道，對(duì)此大學(xué)生應(yīng)理性看待。

　　部分大學(xué)生缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神

　　為了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，義烏市政府出臺(tái)了《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的實(shí)施辦法》，并在市內(nèi)三鼎、夢(mèng)娜、浪莎、新光等15家龍頭骨干企業(yè)，建立大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些企業(yè)為大學(xué)生們提供375個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。從今年5月開(kāi)始，凡是義烏籍尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，都可以到義烏市人才交流中心報(bào)名申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。據(jù)了解，見(jiàn)習(xí)生一般每月都能領(lǐng)到1100元以上工資，加上政府每月500元補(bǔ)助，加在一起至少有1600元收入。但時(shí)間過(guò)去3個(gè)多月，真正在企業(yè)見(jiàn)習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生只有30多人，尚不足十分之一。

　　浙江三鼎控股集團(tuán)是此次大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)提供崗位最多的企業(yè)。公司董事長(zhǎng)丁志民表示，到企業(yè)來(lái)看的義烏籍高校畢業(yè)生有40多人，但留下來(lái)見(jiàn)習(xí)的只有5人，而他們安排的見(jiàn)習(xí)崗位有60多個(gè)。他們本來(lái)希望通過(guò)此舉獲得一批有知識(shí)、有文化、有創(chuàng)業(yè)激情的年輕人才，結(jié)果是一場(chǎng)空。

　　談及義烏大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)為何火不起來(lái)，丁志民分析說(shuō)，像義烏這樣的大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)待遇，在外省市及周邊縣市應(yīng)該會(huì)很火，在義烏沒(méi)人來(lái)的原因，他認(rèn)為是一些大學(xué)生家庭條件比較好，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。丁志民說(shuō)，他們企業(yè)管理比較規(guī)范，制度也較嚴(yán)，但上班并不很累�？�40多位義烏籍高校畢業(yè)生到企業(yè)考察后，就沒(méi)有再回頭�，F(xiàn)在企業(yè)見(jiàn)習(xí)的5個(gè)大學(xué)生也都來(lái)自義烏鄉(xiāng)下。

　　不過(guò)留下來(lái)的學(xué)生對(duì)未來(lái)還是比較樂(lè)觀(guān)的。畢業(yè)于武漢大學(xué)物流管理專(zhuān)業(yè)的賈稀稀，在夢(mèng)娜襪業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間與其他企業(yè)員工一起熟練地?fù)踯?chē)織造。她說(shuō)，通過(guò)幾個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，能鍛煉自己的意志，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神，同時(shí)也能了解基層操作情況，以后轉(zhuǎn)變崗位也能夠很好地適應(yīng)。

　　對(duì)于一些已經(jīng)報(bào)名實(shí)習(xí)，做了幾天就走人的同齡人，她認(rèn)為，有的是吃不起苦，看在一線(xiàn)干，被嚇跑了；有的對(duì)工作環(huán)境和崗位存在過(guò)高的期望，挑肥揀瘦。最關(guān)鍵的原因是，他們沒(méi)有生存壓力，對(duì)自己也沒(méi)有嚴(yán)格的要求，依賴(lài)思想較重。本報(bào)駐浙記者蔣萍

　　本報(bào)通訊員 梁穎睿 張建成(本報(bào)杭州8月12日專(zhuān)電)