做好大學生就業(yè)工作
大學生的“就業(yè)導航員”
今年3月,湖南科技大學中文系學生楊毅被浙江省消防部門錄用。“通過考核后,我第一時間給皇曉東老師打電話,激動得無法控制!睏钜阏f。
今年,湖南科技大學土木工程學院的畢業(yè)生簽約率高達7成,這離不開被學生們稱為“就業(yè)導航員”的皇曉東老師的努力。
熟悉皇曉東的人都知道,他到哪都隨身背著的這個十多斤的公文包,算得上是一個就業(yè)資訊的信息庫,一旦了解到任何的就業(yè)信息,皇曉東都會馬上記錄下來。
今年54歲的皇曉東,近日又得知一個好消息:該校土木工程學院503名應屆畢業(yè)生,已正式簽約的有306人,另有60人考研上線;蕰詵|在10年中走訪500多家用人單位,幫助約4000名學生順利就業(yè)。
軟磨硬泡爭取招聘機會
1998年,已經做了10年班主任、有了副高職稱、時年44歲的湖南科技大學土木工程學院老師皇曉東,主動申請當學校輔導員。人們替他惋惜,認為是“大材小用”。
然而,就業(yè)輔導工作并不簡單。從大學講壇走向求職現(xiàn)場的皇曉東起初并不太適應,但他堅持了下來。只要聽說哪有畢業(yè)生供需見面會,他就會馬上過去,逐個向用人單位打聽就業(yè)信息,遞送畢業(yè)生材料。
2002年,解放軍二炮在湖南師范大學開招聘會。聞訊趕過去的皇曉東被一句話堵在門外:這次只招“211”院校的畢業(yè)生。但他沒有被“哄”走,他軟磨硬泡,在門外足足等了一個下午,感動了招聘人員。幾天后,二炮專職招聘會在湖南科大舉行,錄取了近百名學生。
一開始找用人單位,皇曉東主要靠學生,可學生資源畢竟有限,“關鍵還是靠自己以誠待人!被蕰詵|說。憑借他的人格魅力,和他推薦的學生在各單位的優(yōu)秀表現(xiàn),他和許多單位建立了深厚的互信關系。他每年要給用人單位發(fā)信函200余封,給自己的校友、畢業(yè)生打電話數(shù)以千計。
學校分管就業(yè)工作的黨委副書記宋元林介紹說,自1998年自主擇業(yè)開始,10年來皇曉東已累計為3000多名學生找到較滿意的工作;他所在的土木工程學院,連續(xù)多年一次性就業(yè)率都在90%以上,其中 2003年、2004年分別高達100%和99%。
學生心目中的“慈父”
平時皇曉東對學生也會無私地給予關心和幫助,就像對待自己的兒女一樣。
2003年,新生黃鳳寸來到勘查技術與工程專業(yè)報到時,一臉愁容。因家庭困難,她的學費尚無著落,申請助學貸款時,才知道要有擔保人。初來乍到的黃鳳寸試著向輔導員皇曉東求助。皇老師問明情況后,馬上為她擔保,黃鳳寸順利領到了助學貸款。
去年湖南某單位來校招人,黃鳳寸因是女生、被認為不適合從事辛苦的野外勘查技術工作而被拒絕。后在皇曉東多次游說下,該單位改變了主意。
“我們很多同學看著他為了學生的工作去喝酒、去公關,心里很感動,因為不是每個老師都能這樣為學生跑前跑后的!被蕰詵|的關愛,學生們把這些都記在心里。
記者從學生的數(shù)百封來信和留言中發(fā)現(xiàn),他們都將皇曉東稱為“父親”。由皇曉東力薦進入山西潞安礦業(yè)集團工作的李志峰在留言中動情地說:“請允許我親切地叫您一聲父親。因為您在我們心中一直是個慈父般的形象。您對每個學生的關心程度甚至超過了我們的父親!
為了學生就業(yè),幾近忘我
這些年來,湖南科大學生就業(yè)工作一年上一個臺階,但皇曉東自己得到的回報卻很少。1994年他晉升副高職稱,如今他仍在“原地踏步”,而與他同等資歷的同事,早已被評為教授。
他的妻子冷建玲說,老皇為了學生就業(yè),幾乎到了忘我的程度。兒子皇湘山小學到初中成績一直很好,但高中時競爭激烈,特別希望得到父親輔導,但皇曉東卻忙得沒時間管他,他大學畢業(yè)后也是自己找工作;蕰詵|說,自己最有愧的是家人,但從不后悔:“我在北京念大學時,家里很困難,老師一直都很照顧我。為了省下來回路費,連續(xù)兩年沒有回家,每年老師親自接我去他家。自己做了老師,這種愛就要傳下去!
知道皇曉東專注于學生的就業(yè)工作,畢業(yè)后的學生也會主動與他聯(lián)系。只要知道哪個單位招人,校友都會及時通知他,幫他找用人單位,或做用人單位的工作。長期下來,以皇曉東為原點,形成了一個由校友廣泛參與的潛在就業(yè)信息資源網。
教師王齊仁說,皇曉東最快樂的事,就是聽到學生們就業(yè)了、干出成績來的消息。翻起那些通訊錄、留言本、合影,他會像個孩子似的開心!八傉f,自己這樣幫學生也有回報:身無分文,可以走遍全國。因為哪里都有學生接待,哪里都有他的兒女。”
“如今高校一些教師追求的是科研和職稱,像皇曉東這樣十年如一日,在堅持教學、當好班主任和學生輔導員之余,一門心思為學生找工作,精神確實可貴!焙峡萍即髮W校長田銀華說。 本報記者 洪克非
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