剛剛落幕的2008年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽，在天津市乃至全國(guó)刮起了一股“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)旋風(fēng)”，更多人開(kāi)始對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行重新審視和定位。

　　從上世紀(jì)九十年代中期以來(lái)，高考熱和文憑熱讓曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的職業(yè)教育遭遇寒冬。很多學(xué)生是因?yàn)榭疾簧掀胀ǜ咧谢虼髮W(xué)才無(wú)奈地進(jìn)入職業(yè)院校，好歹有個(gè)學(xué)上。在人們看來(lái)，上職校既沒(méi)有面子，畢業(yè)后也沒(méi)有出路。

　　近年來(lái)，隨著天津市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，勞動(dòng)力密集的加工制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對(duì)一線操作、服務(wù)人才的需求持續(xù)走高。曾經(jīng)“受甩”的職校生一下子成了用人單位競(jìng)相爭(zhēng)搶的“香餑餑”。開(kāi)發(fā)區(qū)一家外資企業(yè)的人力資源主管告訴記者，前些年學(xué)歷高消費(fèi)的趨勢(shì)正在改變，特別是新《勞動(dòng)法》實(shí)施后，企業(yè)人力資源成本提高了，用人單位在選才時(shí)會(huì)首先考慮用人成本，而“量體裁衣”地選擇人才。與大學(xué)生相比，職校畢業(yè)生的動(dòng)手能力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)好，拿來(lái)就能用，因此很受歡迎。這家企業(yè)由于急缺生產(chǎn)線上的操作工人，已經(jīng)向幾所職業(yè)學(xué)校預(yù)訂了明年的畢業(yè)生。

　　技能型人才的強(qiáng)勢(shì)崛起，也讓很多大學(xué)生開(kāi)始重新審視自己的選擇，大學(xué)畢業(yè)生到職�！盎貭t”的現(xiàn)象越來(lái)越多。小劉去年大學(xué)畢業(yè)后一直沒(méi)找到合適的工作，半年前他開(kāi)始在一所中職學(xué)校數(shù)控專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。小劉對(duì)記者說(shuō)，在媒體上看到很多和孔祥瑞一樣的藍(lán)領(lǐng)精英的故事，對(duì)他觸動(dòng)很大，他有信心在學(xué)好技術(shù)后找到一份好工作，“在車(chē)間里也能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。” (蔣娟)