昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布《網絡求職大學生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調研報告》。報告顯示：華南地區(qū)研究生就業(yè)率不敵本科生，重點高校本科就業(yè)率65.2%，碩士研究生就業(yè)率為49.8%。

　　雖然就業(yè)率上比不上本科生，但就工作變遷方面研究生則更趨穩(wěn)定。報告顯示，本科生工作變遷平均數為0.39，研究生為0.09。這表明本科生需要換幾次工作后才能找到滿意且合適的工作，研究生找工作指向性更強，在換工作時也更慎重�？偟膩碚f，學歷越高，工作也就越穩(wěn)定。

　　大學生第一份工作所在行業(yè)統(tǒng)計顯示，在華南地區(qū)，教育、加工制造及金融業(yè)就業(yè)率更高，這說明相關專業(yè)是華南地區(qū)重點高校的強勢學科，這些專業(yè)的學生就業(yè)有一定優(yōu)勢。其中，理科生第一份工作集中在加工制造業(yè)，其次為醫(yī)藥和生物工程專業(yè)；文科生第一份工作則集中在金融業(yè)，其次為房地產建筑等行業(yè)。但數據顯示，畢業(yè)三年后，94.8%的學生沒有獲得晉升。這說明華南地區(qū)高校的畢業(yè)生“成長力”不高。

　　數據顯示，40.3%的學生從事的行業(yè)沒有實現(xiàn)專業(yè)對口，大學生們在學校所學的知識和社會實際的工作有一定的差距。從就業(yè)范圍來看，文科生會高于理科生，因為文科專業(yè)選擇余地大，專業(yè)對口率也就低于理科專業(yè)。

　　報告建議，高校要多為學生開設培養(yǎng)其綜合能力的課程，如社交、禮儀課程，其次還要多開展職業(yè)規(guī)劃講座與指導交流會，甚至為學生提供模擬職場環(huán)境，進行模擬招聘。鼓勵學生多參與社會實踐實習活動，培養(yǎng)個人職業(yè)素養(yǎng)。(李志偉、肖方平、吳凡)