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山西:專場招聘減少畢業(yè)生期望走低 就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

2008年11月17日 15:49 來源:黃河新聞網(wǎng)-山西青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論

  全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)還在繼續(xù),用人單位被迫削減或取消招聘,加上大批倒閉和減產(chǎn)的企業(yè),就業(yè)壓力正逐漸顯現(xiàn)。11月14日,記者從太原多家高校就業(yè)指導(dǎo)中心了解到,“寒意”正向山西就業(yè)市場襲來。

  “這一個(gè)多月來,我已經(jīng)十一次參加專場招聘了,在網(wǎng)上投的簡歷就更多了!碧砉ご髮W(xué)材料學(xué)院張力說,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),讓他倍感失落。

  金融危機(jī)襲向高校畢業(yè)生

  “兩年前本科畢業(yè)時(shí),我很輕松就與長春一汽簽約,但沒想到讀了研究生,工作更難找了!睆埩φf。

  “形勢(shì)很嚴(yán)峻,已經(jīng)感受到金融危機(jī)帶來的壓力了。”太原理工大通信與信息系統(tǒng)專業(yè)的賀康說,他在網(wǎng)上投了幾十份簡歷,沒收到一個(gè)回復(fù)。作為研究生,賀康并沒有感覺自己的優(yōu)勢(shì)明顯,相反覺得在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,本科可能相對(duì)更好簽約。賀康說,因?yàn)檠芯可鷮?duì)薪金的要求可能更高。

  事實(shí)上,本科生一樣不好過。

  “感覺就像打仗,300個(gè)人競爭20個(gè)崗位,經(jīng)過六輪‘拼殺’,我才簽了廣東邦德物流公司!鄙轿髫(cái)經(jīng)大學(xué)新聞專業(yè)馬群力說,因?yàn)榇罅科髽I(yè)關(guān);虻归],用人單位需求減少,競爭更加激烈。

  “15日下午,中國郵政招四個(gè)人,而應(yīng)聘者多達(dá)三四百。”山西財(cái)大財(cái)務(wù)管理專業(yè)的吳鐵槙說,現(xiàn)在大大小小的專場招聘也舉行了不少,但其所在的班級(jí)還沒有一個(gè)簽約的。由于就業(yè)壓力越來越明顯,他們班現(xiàn)在有不少人都轉(zhuǎn)而考公務(wù)員了。

  另據(jù)太原理工大學(xué)的張力說,他們06級(jí)材料學(xué)院的研究生共60人,到現(xiàn)在簽約的大概只有10人。為了尋找更多機(jī)會(huì),他的不少同學(xué)都到上海、南京、武漢、杭州等地去了。“估計(jì)外地情況也不好,他們時(shí)常發(fā)信息問我,工大有哪些好單位進(jìn)來。”張力說。

  專場招聘預(yù)計(jì)減少一兩成

  按照慣例,每年10月到年底前,用人單位一般都會(huì)選擇在校園開宣講會(huì),收取簡歷并安排面試,很多學(xué)生會(huì)在這段時(shí)間簽約。然而,今年卻因經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)變得不容樂觀。

  “去年冬天我們組織了50多場專場招聘會(huì),而今年到現(xiàn)在才進(jìn)行了20來場,就今年的形勢(shì)來看,預(yù)計(jì)專場招聘會(huì)可能減少一到兩成。”太原理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任袁群芳說。往年這個(gè)時(shí)間招聘企業(yè)一撥一撥的來,而今年卻不行。就拿電力學(xué)院來說,去年就業(yè)率居全校第一,而今年,到校企業(yè)僅有新疆電建一家。

  “這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)出口、加工、機(jī)械設(shè)備等行業(yè)的影響較嚴(yán)重,因此理工科學(xué)生在這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)中受到的影響更嚴(yán)重。”山西財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任楊國慶表示,由于一些中小企業(yè)主要吸收高職高專類院校畢業(yè)生,而我省中小企業(yè)由于受美國次貸危機(jī)等多種因素影響,一批中小企業(yè)的關(guān)停和倒閉,這勢(shì)必會(huì)給這類畢業(yè)生就業(yè)造成一定的影響。

  畢業(yè)生期望值走低

  “近半數(shù)的同學(xué)愿意到中小企業(yè)去。”袁群芳說。

  “我現(xiàn)在也降低要求了,一個(gè)月能給三四千塊就可以了,地域上沒有限制,不要太偏遠(yuǎn)就行!辟R康說,現(xiàn)在這形勢(shì),那還敢有太多要求啊,差不多能簽了就可以。

  跟賀康一樣,張力也調(diào)整了自己的就業(yè)目標(biāo)。

  “現(xiàn)在哪還敢提什么要求啊,能簽就不錯(cuò)了,穩(wěn)定一下再說吧。”太原理工大學(xué)焊接專業(yè)的劉奮軍剛剛簽下徐州重工,試用期給2500元。

  和研究生一樣,本科畢業(yè)生也在紛紛降低期望值,調(diào)整心態(tài)。

  “先穩(wěn)定再發(fā)展!鄙轿髫(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的吳鐵槙說,這應(yīng)該是現(xiàn)在絕大部分畢業(yè)生的想法。

  影響只是暫時(shí)的不必過分悲觀

  “隨著近幾年高校擴(kuò)招帶來的壓力,加上金融危機(jī)的影響,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻!痹悍急硎,影響和壓力都是暫時(shí)的,當(dāng)前最應(yīng)該做的就是調(diào)整好心態(tài),抓住機(jī)會(huì),特別各高校的專場招聘會(huì),這種形式的招聘針對(duì)性強(qiáng),簽約成功率較高,而且一般都是上規(guī)模的好單位。

  對(duì)于想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的學(xué)生,袁主任主張先積累經(jīng)驗(yàn),可以選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和適當(dāng)條件來創(chuàng)業(yè),不鼓勵(lì)一味的創(chuàng)業(yè)。袁主任提出了三個(gè)原則,即“先生存再發(fā)展、先就業(yè)再擇業(yè)、先闖關(guān)再創(chuàng)業(yè)”。

  “學(xué)校應(yīng)積極參與到學(xué)生就業(yè)工作中來,為學(xué)生就業(yè)搭建平臺(tái)!痹悍急硎。

  山西大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任王獻(xiàn)忠認(rèn)為,近期國家出臺(tái)了一系列措施拉動(dòng)消費(fèi)增長,特別是剛出臺(tái)的十項(xiàng)拉動(dòng)內(nèi)需政策,這對(duì)畢業(yè)生就業(yè)是個(gè)好消息。(田丹)

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