德國漢堡，中國北京、西安，一路轉(zhuǎn)機，德籍華人楊女士來到了她的故里——八百里秦川。近日，在一個航班上她接受中國青年報記者采訪時說，從西方到東方，她感覺這個“冬天”(全球金融危機)并沒有那么“冷”！

　　“25歲的女兒在德國已經(jīng)參加工作。這場金融風(fēng)暴沒有給她生活心態(tài)與消費方式帶來什么影響�！睏钆�士說，德國青年感覺社會很安定，生活質(zhì)量沒受到什么影響，不像美國青年那樣恐慌。

　　居住在德國漢堡的楊女士認(rèn)為一個現(xiàn)象最值得關(guān)注：全球經(jīng)濟大蕭條，反而促進(jìn)了德國各行各業(yè)的發(fā)展，長期以來最為煩人的失業(yè)率降至16年來的最低點。據(jù)報道，德國有社會保險義務(wù)的勞動者人數(shù)繼續(xù)有所增加，企業(yè)的崗位信息繼續(xù)顯示對勞動力的高需求。

　　德國勞工部負(fù)責(zé)人稱，短工補貼費將從目前的12個月延長到18個月。這是聯(lián)邦政府景氣計劃范圍內(nèi)的若干勞動力市場措施中的一條。目的是給雇主以在經(jīng)濟增長疲弱、金融危機的艱難時期照樣可以保持住他們的員工。

　　清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士后張洪石說：“面對全球金融危機，職場青年不必恐慌�！卑l(fā)達(dá)國家為幫助青年應(yīng)對經(jīng)濟危機的舉措無非是：出臺相關(guān)政策大力鼓勵青年創(chuàng)業(yè)；建立完善的社會保障體系，緩解金融風(fēng)暴對青年群體就業(yè)的沖擊。

　　“國家在鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以及廣大青年多種渠道、各種形式就業(yè)方面，從中央到地方政府都實施了一系列政策措施�！睆埡槭�說，如鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，工商和稅收部門簡化審批手續(xù)；從事個體經(jīng)營和自由職業(yè)的高校畢業(yè)生可辦理社會保險登記，交納社會保險費；到非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，放寬建立集體戶口的審批條件，及時、便捷地辦理落戶手續(xù)；在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保，等等。

　　如何破解金融風(fēng)暴給職場大學(xué)生帶來的困惑？張洪石表示，對白領(lǐng)來說，企業(yè)基本工資這塊不會大幅度減少，但獎金與福利必然降低，升遷、加薪機會趨少�，F(xiàn)階段通過跳槽來增加收入是一個“下下策”。大環(huán)境不好，企業(yè)裁員都來不及，哪個老板還會高薪招聘員工呢？年輕白領(lǐng)用平和的心態(tài)，敬業(yè)的精神，腳踏實地干好本職工作才是“上上策”。

　　面臨全球金融危機，要在人才需求總量上實現(xiàn)突破很難。預(yù)計金融、電子商務(wù)等10個專業(yè)受影響較大，畢業(yè)生的煩惱也會多于往年。中國華融資產(chǎn)管理公司高級副經(jīng)理付玉秀建議，即將邁入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生可根據(jù)現(xiàn)實需要，除扎實學(xué)好理論知識外，盡可能多地增加實踐環(huán)節(jié)，縮短從實習(xí)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變進(jìn)程，提高個人職場綜合競爭力，并適當(dāng)降低期望值，珍惜第一份來之不易的工作。

　　國家與社會在積極擴大內(nèi)需，鼓勵創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上，還要引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)與擇業(yè)，適當(dāng)流向中西部與中小企業(yè)人才緊缺的地方、行業(yè)。同時，對他們因金融危機帶來的巨大心理壓力進(jìn)行社會輔導(dǎo)，建立釋放管道，促進(jìn)社會和諧。

　　“居安思危，或許秋天還沒來臨，大家就要準(zhǔn)備好過冬的棉衣。這場金融危機給廣大白領(lǐng)上了生動一課。”付玉秀說。(李劍平)